ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ МНЕ УХОДИТЬ В ДЕКРЕТ, НАЧАЛЬСТВО В ИЗВЕСТНОСТЬ Я ЕЩЕ НЕ СТАВИЛА. НАСЛУШАЛАСЬ СЛУЧАЕВ ПРО ТО КАК ДОВОДЯТ ЧЕЛОВЕКА ДО УВОЛЬНЕНИЯ. КАК У ВАС ОТРЕАГИРОВАЛО НАЧАЛЬСТВО?

начало

• katia col 29.10.10 11:30
  
  Спасибо вам девченки за коментарии! Аж на душе легче стало!
• Юлечка77 29.10.10 09:24

  ответ для: огонь земли

  
  Вот и у меня когда директор узнала о моей беременности, стала гнобить меня, а у нас зп не вся белая, так она мне в половину срезала конвертную зп,да и вообще прикапывалась по любому поводу, стала следить во сколько прихожу, ухожу, а у меня еще сын старший в сад ходит и я с работы уходила на 15 минут раньше, чтобы в сад успеть, ну видимо 15 минут каждый день вылились в сокращение ЗП в два раза...в общем я директору сказала, чтобы они брали человека на мое место, туда я уже не выйду после отпуска по уходу...ну а так я перед декретом взяла отпуск 28 дней и потом еще 2 недели без содержания)
• огонь земли 29.10.10 09:04
  
  За месяц до декрета вы имеете право взять очередной отпуск вне зависимости от стажа работы в данной организации. Соответственно оплата будет 100%. Ну и чисто психологические советы тут девочки хорошие дали: взять больничный или пригрозить больничным.
  У меня вообще была ситуация - сообщила на работе, начали гнобить, требовать, чтобы уволилась, на сохранении лежала. Потом просто плюнула на них и перестала ходить на работу. Беременную не имеют права уволить даже за прогулы. Правда, зарплату я, конечно, тоже не получала. Но декретные и по уходу до полутора лет всё равно выплатили, куда денутся. Сами себе хуже сделали.
  Со второй Б. на другой уже работе намного лучше было с начальством, спасибо шефу, он чудо.
• Милый Бутик 29.10.10 08:42
  
  Если вы скажете начальсту что беременны,а оно будет недовольно,то сделайте проще,обьясните своему гинекологу ситуацию на работе,и в этом случае доктор отправит вас на больничный на весь пириод до декрета,а начальник вам его еще и оплатит...а еще можно начальнику сказать,что если будут какие либо недовольства,то вы вообще свалите на больничный и больше не выйдете до декрета...моя подруга так сделала и начальник с нее пылинки сдувал:)
• Natkabond 29.10.10 08:29

  ответ для: katia col

  
  Есть такие работодатели. У моей знакомой на работе тоже очень неприятный случай был, когда до увольнения довели. Но это исключительно по глупости работодателя. он вообще в этой ситуации ничего не теряет. Даже пособие по уходу за ребенком и то соцстрах выплачивает. Но там случай был, что девушка с самого начала сказала о своей беременности, вот ее и третировали. А у Вас всего-то месяц остался.))) Даже если что, до декрета дотянете и никто ничего с вами не сделает.Я тоже переживала, а потом поняла, что ничего страшного нет.Все выплатили, все поняли.. Я сейчас тоже в декрете, правда на работу хожу, сижу до 3-х.Тяжеловато, но по мне еще тяжелее дома сидеть.
• katia col 27.10.10 18:35

  ответ для: Natkabond

  
  Спасибо! Просто у маей подруги такие проблемы были, вот я и интересуюсь.
• Natkabond 27.10.10 14:25

  ответ для: katia col

  
  Лучше сказать заранее. Иначе недовольства будет еще больше. Если будут доводить, просто уйдете на больничный. Месяц протянете. а с декретными проблем вообще не должно быть. Они выплачиваются за счет средств соцстраха. Так что не переживайте.
• elzik22 27.10.10 13:35
  
  не переживайте вы так))) у меня проблем с начальством не было и с выплатами тоже. как в декрет вышла - никто не беспокоил. и предупреждать начальство не надо, наверно и так видно, что беременная. больничный принесете и все! по крайней мере у меня так было
• Shreka 27.10.10 13:00
  
  Да рабтодатель ничего Вам по закону сделать не может, ни уволить, ни зп поизить. Только отправить в положенный срок в декрет, перед отпуском (больничным) по родам (70 до и 70 дней после) обязан выплатить з/п полностью за эти дни (причем без вычета налога). А если начнут доводить,то я бы, например, пожаловалась врачу, которы береенность ведет, рссказала о том, что постонно нервничаю, и она дала бы больничный. Пусть что хотят на работ делают, а уволить не смогут.
• ВИКУЛЬКА888 27.10.10 12:46

  ответ для: katia col

  
  

  katia col писал(а): Совсем не видно. Это моя вторая беременность, в первый роз тоже ничего не было, даже многие знакомые думают что я просто поправилась. И я узнавала дикретные и детские работающим выплачивает работодатель. Почти не у кого из моих знакомых проблем не было,но вот некоторые так до сих пор ничего неполучили.

  Нет, выплачивает не работодатель, а ФСС, посредством перевода средств на счета работодателя,при условии , что все взносы работодателем вносились в ФСС вовремя и полном объеме, я как и сама получала, так и мои работники, единственное если сама ИП, то заключается договор добровольного страхвания,так что я получала дважды, по ИП и по месту работы в другом ИП
• скромная))))) 27.10.10 12:02

  ответ для: katia col

  
  Да. А то получается, что сами с собой разговариваете
• katia col 27.10.10 11:56

  ответ для: скромная)))))

  
  Так???