ответ для: danaboguya
danaboguya писал(а): Там помощь какая-то еще светит. Наверное заявление о мат помощи. Её могут и отозвать. Потому это надо обговаривать. |
| ||||||
| ||||||
|
ответ для: danaboguya
danaboguya писал(а): Там помощь какая-то еще светит. Наверное заявление о мат помощи. Её могут и отозвать. Потому это надо обговаривать. |
ответ для: Кобра-Йобра
Кобра-Йобра писал(а): Вы сначала с начальством поговорите. Многие руководители не хотят отпускать человека совсем без передачи дел, могут требовать на словах, конечно, но давить могут!, мол отработай 2 недели, передай дела по-человечески, и потом уж иди на все 4 стороны. Я сама руководитель и если честно, вот такие вот отпуска с последующим увольнением - это просто подстава, такой сотрудник подводит весь отдел, просто в один день оголяя свой фронт работ и адьес, не соизволяя даже по-человечески закрыть основные задачи и хоть кому-то что-то передать.... |
ответ для: vsn8nvpqw25x
vsn8nvpqw25x писал(а): Так разве я не тоже самое получу когда мне отпускные перед отпуском выплатят? Или я что-то не понимаю |
ответ для: vsn8nvpqw25x
vsn8nvpqw25x писал(а): Да я бы так подошла, просто он слухи расходятся со скоростью света, а я бы не хотела, чтобы заранее знали что я увольняться собираюсь |
ответ для: danaboguya
danaboguya писал(а): Лучше зайдите в свою бухгалтерию и поговорите как лучше сделать. Вам могут одобрить помощь, а потом при расчете увольнения удалить её, по обходному листу. Как долг, уже необоснованный. Все это решает ваш босс. Компания его, правила игры его. Это юрлица... им все можно. И даже закон там что дышло. |
ответ для: vsn8nvpqw25x
vsn8nvpqw25x писал(а): Чтобы 2 недели не отрабатывать Но мне вот интересен такой вопрос, интересно тут есть кто то кто разбирается. Если мне положена материальная помощь к отпуску, то если я уволюсь не отгуляв отпуск мне ее 100 не выплатят. А вот самое заявление интересно лучше писать прям перед отпуском и я ее получу или во время отпуска уже после выплат чтобы знать что наверняка мне уже выплатили все |
ответ для: Кошка_в_белом
Кошка_в_белом писал(а): Так ведь насколько я понимаю можно не идти в отпуск, а просто получить те же деньги как отпускные при увольнении. В таком случае какой смысл идти в этот отпуск, а не просто уволиться и забрать деньги? Или у вас есть уже другое семо работы сразу же? |
ответ для: Кобра-Йобра
Кобра-Йобра писал(а): Вам выгоднее получить перед уходом побольше денег или выгоднее не отрабатывать повинность 2 недели? Если денег, то уходите без отпуска с выплатой неотгулянных дней. Если ценнее не видеть этих замечательных людей лишние 2 недели, то однозначно- отпуск с послед.увольнением. |
ответ для: Светлана6
Светлана6 писал(а): так так и делают Вам в первом сообщении всё правильно написали. Можете уйти в отпуск и оттуда написать, если отпуск больше 14 дней |
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|