КАК ДУМАЕТЕ, ПОЧЕМУ НЕКОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ ИЩУТ ПЕРСОНАЛ МЕСЯЦАМИ?

начало

• Сердитая птичка 27.10.24 08:56
  
  Потому что много хотят. Всем нужны молодые, но с опытом.
• Доктор Хаус 26.10.24 19:53
  
  Либо профиль узкий, либо не так сильно и кто то надо, либо место плохое
• к0т_рыжик 26.10.24 19:52
  
  Просто мониторят рынок, либо ищут человека со связями, с определенным узкоспециализированным опытом, а не абы кого
• ,,,Натали,,, 26.10.24 17:26

  ответ для: sbhl362lmbas

  
  Ну как бы в резюме написать можно все что угодно, а как окажется на практике неизвестно, тут своя логика есть, но для этого существует испытательный срок если что
• Лисёночек 68 26.10.24 17:05

  ответ для: Вьюнок пахучий

  
  

  Вьюнок пахучий писал(а): Еще один пункт- липовая вакансия

  
  Как вариант, либо мошенники которые указывают одну вакансию, а по факту это это обход квартир и втирания какой-нибудь фигни за большие деньги бабулькам.
• sbhl362lmbas 26.10.24 16:57

  ответ для: ,,,Натали,,,

  
  

  ,,,Натали,,, писал(а): Ха, месяц, к нам в отдел годами найти не могут, завышенные требования, при этом зп высокую давать не спешат, надо чтобы так сказать проявил себя

  
  Что значит проявил себя? Он че, фотопленка себя проявлять?
• Кошка_в_белом 26.10.24 16:12
  
  В большинстве случаев там хотят раба за копейки. Поэтому никто и не задерживается.
• Вьюнок пахучий 26.10.24 16:07

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Ой тут можно целые поэму описывать. Со стороны работодателя: 1. Слишком много требований за небольшую зарплату. 2. Нет карьерного роста, 3. Начальство со своими тараканами в голове. 4. Ищут сами не знаю кого. То кандидат живет далеко, то в декрет может уйти и т.д.. 5. Дикие переработки еще и неоплаченные. 6. Склочный коллектив. Со стороны соискателей. 1. Большие требования к зарплате, хотя опыта работы нет либо мало. Как видите тут причин намного меньше.

  
  Еще один пункт- липовая вакансия
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 26.10.24 15:17

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Ой тут можно целые поэму описывать. Со стороны работодателя: 1. Слишком много требований за небольшую зарплату. 2. Нет карьерного роста, 3. Начальство со своими тараканами в голове. 4. Ищут сами не знаю кого. То кандидат живет далеко, то в декрет может уйти и т.д.. 5. Дикие переработки еще и неоплаченные. 6. Склочный коллектив. Со стороны соискателей. 1. Большие требования к зарплате, хотя опыта работы нет либо мало. Как видите тут причин намного меньше.

  второй список тоже можно продолжить
• Лисёночек 68 26.10.24 14:08
  
  Ой тут можно целые поэму описывать.
  Со стороны работодателя:
  1. Слишком много требований за небольшую зарплату.
  2. Нет карьерного роста,
  3. Начальство со своими тараканами в голове.
  4. Ищут сами не знаю кого. ( То кандидат живет далеко, то в декрет может уйти и т.д.).
  5. Дикие переработки еще и неоплаченные.
  6. Склочный коллектив.
  Со стороны соискателей.
  1. Большие требования к зарплате, хотя опыта работы нет либо мало.
  Как видите тут причин намного меньше.
• Kus_kusan 26.10.24 11:40
  
  Большая текучка
  Просто смотрят кандидатов, в надежде найти самого лучшего ( это как когда годами сидят на СЗ)
  Забыли снять объявление
  Смотрят динамику интереса и к компании, и к вакансии, и к специальности
• Magical girl 26.10.24 11:33
  
  Низкая оплата, придурковатое начальство, змеиный коллектив.