У МЕНЯ ОЧЕНЬ ТОКСИЧНАЯ НАЧАЛЬНИЦА! ДОШЛО ДО ТОГО, ЧТО ОНА ДАЖЕ НЕ РАЗРЕШАЕТ ПРИЕХАТЬ НА 2 ЧАСА ПОЗЖЕ!

начало

• Bria 07.02.21 14:05
  
  Я бы занялась поиском новой работы, если не могу терпеть. Выберу себя и свое спокойствие, даже если ЗП выше чем в других местах.
• Донна осень 07.02.21 10:31

  ответ для: Angela Anaconda

  
  

  Джеффа Дамерова писал(а): можно спросить, интересно просто, а как Ваша работа выглядела на удаленке? Вы онлайн на связи весь рабочий день или у каждого свой фронт работы и все должны отчитаться к определенному часу ?

  У каждого своя работа по плану. В рабочее время все сотрудники должны быть доступны по телефону и электронной почте для начальника и других подразделений
• Angela Anaconda 07.02.21 02:26

  ответ для: Донна осень

  
  

  Донна осень писал(а): У нас все пишут заявления хоть на 1 час. Начальники - золото! Но у нас пропускания система по электронным пропускам. Никто не хочет никого подставлять. Даже на удаленке мы писали заявления за свой счёт. Потому что, если начальник одному разрешит просто работу прогулять, то и другие так же захотят. И тогда уже совсем бардак будет. А так 10 раз подумаешь, прежде, чем работу прогулять

  можно спросить, интересно просто, а как Ваша работа выглядела на удаленке? Вы онлайн на связи весь рабочий день или у каждого свой фронт работы и все должны отчитаться к определенному часу ?
• Донна осень 07.02.21 01:04
  
  У нас все пишут заявления хоть на 1 час. Начальники - золото! Но у нас пропускания система по электронным пропускам. Никто не хочет никого подставлять. Даже на удаленке мы писали заявления за свой счёт. Потому что, если начальник одному разрешит просто работу прогулять, то и другие так же захотят. И тогда уже совсем бардак будет. А так 10 раз подумаешь, прежде, чем работу прогулять
• Elle Nina 07.02.21 00:25

  ответ для: Katay11111

  
  

  Katay11111 писал(а): Я прекрасно могла бы задержаться потом ,да и так вечно без обедов работаю...вот почему обидно и задерживаюсь часто

  Конечно обидно, любому человеку в такой ситуации будет плохо, поскольку надо решать, отменять запланированную поездку, либо вступать в конфликт на работе((((
• Весёлый Ёжик 07.02.21 00:24
  
  Не надо употреблять модное слово. Она не токсичная.
• Katay11111 07.02.21 00:15

  ответ для: Elle Nina

  
  

  Elle Nina писал(а): Не у меня, у коллеги был эпизод с руководительницей, у коллеги прилетала мама из другого города с багажом, она пыталась отпроситься, ей ответили Работы много, маму встретишь завтра. По ситуации - Вы же давно работаете, и можете оценить, насколько обстановка на работе действительно авральна. Если на самом деле всё страшно и у всех цейтнот, это один вопрос. Если чистая вредность, то другой. Если чистая вредность, а к родственникам непременно надо, единственный выход в отделе кадров написать заявление на один день за свой счет по семейным обстоятельствам. Обычно идут навстречу, особенно ведущим.

  
  Я прекрасно могла бы задержаться потом ,да и так вечно без обедов работаю...вот почему обидно и задерживаюсь часто
• Katay11111 07.02.21 00:11

  ответ для: Леди Бомж

  
  

  Леди Бомж писал(а): А где написано, что автор каждый день хочет задерживаться на 2 часа? Она 1 раз попросила задержаться. Если начальник упирается, лучше, конечно, это сделать через заявление об отгуле. На 2 часа или на весь день, как угодно. Но лично я бы не задержалась на работе, где нельзя в рабочее время хотя бы раз в месяц отлучиться к врачу, просто по своим делам. Как начальники идут на встречу, так и им в ответ. Рабство давно отменили, правда не все об этом знают

  
  За пол года неразу не отпрашивалась....и она в курсе,с нами в отделе была при старом начальнике
• Леди Бомж 06.02.21 22:49

  ответ для: юрфакМГУ

  
  

  юрфакМГУ писал(а): А где у автора написано, что она писала заявление на отгул на 2 часа? Это нет. Она просто хочет приезжать на работу позже. Либо пусть пишет заявление об изменении графика работы с внесением изменений в трудовой договор, либо переходит на неполный рабочий день с оплатой за неполный рабочий день. Но автор хочет приходить на 2 час позже, а получать как за все 8 часов работы. Так нельзя, это бардак.

  А где написано, что автор каждый день хочет задерживаться на 2 часа? Она 1 раз попросила задержаться. Если начальник упирается, лучше, конечно, это сделать через заявление об отгуле. На 2 часа или на весь день, как угодно. Но лично я бы не задержалась на работе, где нельзя в рабочее время хотя бы раз в месяц отлучиться к врачу, просто по своим делам. Как начальники “идут на встречу“, так и им в ответ. Рабство давно отменили, правда не все об этом знают
• Ананасик, 06.02.21 20:53

  ответ для: Дюля Дос Сантос

  
  

  Тамара КремБрюле писал(а): Согласна И будет у неё карусель из кадров, а она всё равно будет вставать в стойку и гнобить людей по мелочам

• Дюля Дос Сантос 06.02.21 20:44

  ответ для: Ананасик,

  
  

  Ананасик, писал(а): я ничего не доказываю, просто не согласна с вашей позицией. Тут тема про коллектив, который уже месяц работает с новой начальницей, и она всех достала. Автор, я уверенна, начнет сейчас искать другие предложения, найдет и лучшие условия, и зарплату, а возможно и карьерный рост. А та начальница пусть и дальше встает в позу, специалисты разбегуться, наберут новых, без опыта, и пассивных, которые будут все терпеть, только такие малопроизводительны. Авторитарный стиль управления персоналом не приносит давно уже хороших результатов.

  
  Согласна
  И будет у неё карусель из кадров, а она всё равно будет вставать в стойку и гнобить людей по мелочам
• Ананасик, 06.02.21 20:11

  ответ для: Ariellla

  
  

  Ariellla писал(а): Поддержу ваше мнение. Лидерство - это жесткий процесс, когда корабль тонет. В мирное время незачем быть авторитарным на ровном месте.

  Спасибо! Лидерство может быть разным