КАКУЮ НАЗВАТЬ ПРИЧИНУ НАЧАЛЬНИКУ, КОГДА УВОЛЬНЯЕШЬСЯ? НЕ ХОЧУ ГОВОРИТЬ ПРАВДУ.

начало

• Lila_04 11.12.15 16:48
  
  по семейным обстоятельствам.
• Азззалия 02.12.15 10:48
  
  Переезжаете, муж будет содержать, учиться пойдете еще раз
• СчастливаяУлыбка 27.11.15 15:48
  
  я тоже на днях скажу,что увольняюсь,причины- начальство-дебил.ы,самодуры,требуют много,а не дают ничего,отношение к работникам как к мусору,лицемеры...но т.к. я не хочу сжигать мосты, деньги же нужны все-таки, буду мб иногда выходить,когда попростят,или если у них что-то измениться,может и вернусь когда-нибудь,а если скажу праду,обратной дороги нет. так что скажу что с учебой теперь будет трудно совмещать,что мол на носу сложная сессия и пр...я уже почву подготовила,они знают что у меня сейчас якобы сложности с универом...а так я бы ещё сказала мб по здоровью или уехать куда надо...
• koRn 27.11.15 07:46

  ответ для: Apelisinka1989

  
  Я год не работала. Меньше.
• Sangvinia 26.11.15 22:55
  
  “По семейным (личным обстоятельствам“ - беспроигрышный вариант. Если скажете, что уходите на другую работу, то могут выспрашивать как и что. А тут вы не обязаны отчитываться.
• ЗлойГолодныйХома 26.11.15 22:26
  
  Причина по семейным/личным обстоятельствам.
  Двухнедельная отработка на усмотрение руководства. Если договоритесь и скажете что срочно нужно уволиться, то могут и отпустить.
  Я никогда не отрабатывала, договаривалась , что закрою и передам дела в течении 3 дней и все.
• LilyFaerman 26.11.15 22:01

  ответ для: yjjjnmmmjhgb

  
  

  Легенда осени писал(а): Сейчас всем начальникам наплевать куда и зачем вы уходите.

  
  Вы не правы , начальники то разные )) Лично знаю одну директрису женского коллектива , которая отслеживала дальнейшую судьбу уволившихся по собственному желанию и мстила
• Мышонок :) 26.11.15 21:57

  ответ для: Apelisinka1989

  
  

  Apelisinka1989 писал(а): Вам повезло. А как вы договаривались с начальством или они уже сами предлагали такой вариант?

  Никак,тупо писала заявление и все.Один раз пару дней отработала.Второй раз написала заявление “сегодняшним“ днем и все(отрабатывать не заставили слава богу).И в последний раз написала заявление перед нг,там 4 дня оставалось доработать до праздничных выходных.Работодатель как бы не имеет права заставлять отрабатывать
• Apelisinka1989 26.11.15 21:53

  ответ для: Мышонок :)

  
  

  Мышонок :) писал(а): Ничего страшного,я ни на одной работе не отрабатывала 2 недели

  Мышонок :) писал(а): Ничего страшного,я ни на одной работе не отрабатывала 2 недели

  
  Вам повезло. А как вы договаривались с начальством или они уже сами предлагали такой вариант?
• Мышонок :) 26.11.15 21:50

  ответ для: Apelisinka1989

  
  

  Apelisinka1989 писал(а): А если я не предупредила за 2 недели?=

  Ничего страшного,я ни на одной работе не отрабатывала 2 недели
• Apelisinka1989 26.11.15 21:44

  ответ для: Мышонок :)

  
  

  Мышонок :) писал(а): В ТК нет понятия обязательная двухнедельная отработка,есть понятие,что сотрудник должен предупредить об увольнении за 2 недели.По сути вы можете хоть завтрашним днем писать заявление

  
  А если я не предупредила за 2 недели?=(
• Мышонок :) 26.11.15 21:42

  ответ для: Apelisinka1989

  
  

  Apelisinka1989 писал(а): Обычно если работаешь год нужно две недели обязательно отрабатывать. Как вам это объяснили, что не обязательно?

  В ТК нет понятия “обязательная двухнедельная отработка“,есть понятие,что сотрудник должен предупредить об увольнении за 2 недели.По сути вы можете хоть завтрашним днем писать заявление