Здравствуйте, вот такой вопрос к вам.
Допустим у вас своя фирма, и освободилась руководящая должность. У вас есть две кандидатуры - женщина 38 лет, не замужем, детей нет, и женщина 25 лет, замужем, детей нет. У обеих высокие профессиональные знания, лидерские качества, пользуются уважением в коллективе и на обеих вы можете положиться. Кого бы вы выбрали и почему?
У которой, больше лидерских качеств. И, которая не “скиснет“, если её начнут прессовать другие сотрудники (из зависти, к примеру), и сможет держать подчинённых своего отдела “в узде“. Поставить себя, как ответственный руководитель.
Хотя обидно, что только из-за большего опыта не брать на работу вторую девушку. У неё больше сил выдерживать нагрузку, она может включать в работу что-то живое и интересное, новый взгляд и идеи. И им тоже нужен опыт!
Ту что старше. Во первых меньше шансов, что в декрет уйдёт, а во вторых чем старше тем больше будут слушаться и уважать как именно начальника. Я так думаю.