МОЖНО ЛИ ПЕРЕВОСПИТАТЬ МУЖСКОЙ КОЛЛЕКТИВ ДОБРОТОЙ? ПРЯМ КАК ДЕРЕВЯННЫЕ.

начало

• Кадавр 26.12.17 18:04
  
  Я тоже единственная девушка в отделе, моих коллег нужно подпинывать, что бы от них чего то добиться, такие вот мужчины попались, шеф ещё чуть более галантен, а остальные товарищи - пни пнями
  На счет поздравлений, этим у нас занимается руководство, поэтому не одна женщина без внимания в праздник не останется)
• Result 26.12.17 17:58

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Какая моя стратегия, вы о чем вообще? Если бы вы работали когда-нибудь на проекте, то вы бы знали, что ни один адекватный начальник не отпустит никого из команды в отпуск, пока проект полностью не сдан, поэтому ваши домыслы на тему сделал свою часть и ушел в отпуск суть фантазии. Во-вторых, в нормальных компаниях звонить человеку, который в отпуске, считается дурным тоном, поэтому если сотрудника в отпуск все- таки отпустили, то это означает, что в ближайшее время он точно не понадобится. Вы как будто первый день работаете, честное слово.

  
  Интересно ж над чем я тогда работаю обычно я не знаю как там по части колупания с бумажками, но если у меня заказчик принял ПО, значит я свободна, ибо меня без извещений его нельзя. Поэтому в отпуск отпускают свободно. Если возникают проблемы при испытаниях, и неясно в чем суть, то либо отзывают из отпуска, либо предлагают приехать разобраться (хотя бы для защиты своего честного имени). Так что не говорите того, чего не знаете, ичане бы у нас в отпуска людей вообще не ходили.
• Фаталист 26.12.17 17:46

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): я же говорю, что ваша стратегия проигрышная. Можно не приехать, но подпишешься на то, что премии не будет Вот и все

  
  Какая моя стратегия, вы о чем вообще?
  Если бы вы работали когда-нибудь на проекте, то вы бы знали, что ни один адекватный начальник не отпустит никого из команды в отпуск, пока проект полностью не сдан, поэтому ваши домыслы на тему “сделал свою часть и ушел в отпуск“ суть фантазии. Во-вторых, в нормальных компаниях звонить человеку, который в отпуске, считается дурным тоном, поэтому если сотрудника в отпуск все- таки отпустили, то это означает, что в ближайшее время он точно не понадобится.
  Вы как будто первый день работаете, честное слово.
• Result 26.12.17 17:38

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): д Тем более человек в отпуске уже ничего не должен.

  Фаталист писал(а): д Тем более человек в отпуске уже ничего не должен.

  
  я же говорю, что ваша стратегия проигрышная. Можно не приехать, но подпишешься на то, что премии не будет) Вот и все
• Фаталист 26.12.17 17:36

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Если по своей части все выполнено, то могут отпустить спокойно.

  д
  Тем более человек в отпуске уже ничего не должен.
• Коробяка 26.12.17 16:18

  ответ для: dobreghost

  
  

  dobreghost писал(а): Коробячкин? Ты это бросай эти свои замашки и бросай дурить и оффтопить ,лучше телефончик сообщи мне свой дело есть

  
  Жаль, что мне нет дела до твоей х_и .
  ПыСы: оффтопить не бу; автор, sorry за мусор в теме, но с этим малышом только так .
• Result 26.12.17 16:11

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): А во время горящего проекта люди в отпуск и не уходят.

  
  Если по своей части все выполнено, то могут отпустить спокойно.
• Фаталист 26.12.17 16:01

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Ну...как заваленный проект и отсутствие премии у всех мало кого порадует

  
  А во время горящего проекта люди в отпуск и не уходят.
• Result 26.12.17 14:05

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): И тем не менее ваш коллектив все равно вам ничего не должен. PS пример с отпуском глупый. Отпуск регулируется трудовым законодательством, и во время отпуска сотрудник объективно ничего своим коллегам не должен, тем более бесплатно.

  
  Ну...как) заваленный проект и отсутствие премии у всех мало кого порадует
• Фаталист 26.12.17 13:53

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Это хамская точка зрения. Плевать на человеческое отношение друг к другу, даже незнакомым людям, - это показатель невоспитанности. Банально вы сидите в метро, а пожилой человек стоит - вы же ему ничего не должны. Или звонят с работы, когда ты в отпуске, и просят приехать помочь - можно послать, ведь за это даже не заплатят и коллегам ничего не должены, а можно приехать спасать. Взаимоуважение и взаимовыручка ценятся и оьеспечивают лучшую работоспособность коллектива

  
  И тем не менее ваш коллектив все равно вам ничего не должен.
  PS пример с отпуском глупый. Отпуск регулируется трудовым законодательством, и во время отпуска сотрудник объективно ничего своим коллегам не должен, тем более бесплатно.
• Result 26.12.17 13:47

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Но они действительно вам ничего не должны. Это не хамская точка зрения, это жизнь.

  
  Это хамская точка зрения. Плевать на человеческое отношение друг к другу, даже незнакомым людям, - это показатель невоспитанности. Банально вы сидите в метро, а пожилой человек стоит - вы же ему ничего не должны.
  Или звонят с работы, когда ты в отпуске, и просят приехать помочь - можно послать, ведь за это даже не заплатят и коллегам ничего не должены, а можно приехать спасать.
  Взаимоуважение и взаимовыручка ценятся и оьеспечивают лучшую работоспособность коллектива
• Фаталист 26.12.17 13:30

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): О да, самая хамская точка зрения никто никому ничего не должен А по факту, было бы плевать, то и за тортом бы не побежали в обед

  
  Но они действительно вам ничего не должны.
  Это не хамская точка зрения, это жизнь.