НИКТО НЕ ХОЧЕТ ОБЪЯСНЯТЬ НЮАНСЫ РАБОТЫ. НА ВСЕ ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ: ЧИТАЙ НОРМАТИВНЫЕ ДОК-ТЫ! Я ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ, ГДЕ ЧИТАТЬ!

начало

• jasmine_yasmin 13.12.22 15:51

  ответ для: Дюля Дос Сантос

  
  Ну и в ж*пу такие госслужбы и служажих, которым надо готовых сотрудников. Ишь какие, готовеньких и умненьких подавай сразу. Деловые, блин.
• Glafira2020 13.12.22 15:41

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): если все делаете сами , зачем вообще кого то нанимать?!

  Ну, это раньше было, я тоже в госучреждении работала главбухом. Там тоже кадры набирали всех подряд. Учить времени не было, да и не хотелось. Хлопотно это объяснять. По-этому в своем уже бизнесе нанимаем только профи, с ними проблем меньше.
• Freelania Alexee 13.12.22 15:35

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): я и так каждый день приношу торты , молоко, кофе и пр. и считаю это лишними тратами. 27000 и это Москва, госслужба

  
  О боже, такие зарплаты в Москве вообще бывают?? Когда я писала про копейки, имела в виду 60 тысяч. Нафига вообще Вы туда устроились? Что привлекло??
• Glafira2020 13.12.22 15:13

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): нет , немного другое направление. А вот кадры как раз помогают мне. Сейчас руководитель отдела , вместо того , чтобы мне объяснить как делать протоколы приказы и прочее. сидит сам их печатает с умным видом , как будто у него невероятно много работы он не успевает и приходится делать все в одни руки... А я просто просиживаю время ... С 9 до 6 и так еще 3 человека в отделе. Не понимаю смысла в такой работе

  Руководителю видимо проще сделать самому чем учить необучаемых))) Я сама такая же как и он, проще иногда сделать самой. Но как же приятно, когда берешь сотрудника, а он на лету все запоминает и соображает. По-этому предпочитаю нанимать профессионалов. Пусть они дороже стоят, но зато точно знаешь, что все сделают сами.
• Glafira2020 13.12.22 15:03

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): ну меня направили в этот отдел. Что я еще могу сказать, вообще вводить в курс дела никто не хочет элементарно не объясняют откуда берутся даты на письмах и прочее., а там служебная записка завязана с приказом и так далее. Где какие папки стоят. Начальник сказал иди клади в наряд, пошла искать папку, а оказалось такой папки в их отделе вообще не существует..

  Вы в кадрах работаете? Там работа сложна и своеобразная, нужны конечно знания специфические. Но все можно найти в интернете при желании. Купите книжку “кадровое дело“ или скачайте. хоть какие-то азы узнаете.
• Glafira2020 13.12.22 14:52

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): Вы знаете , дошло до абсурда, звонил тут один скандалист, которому начальник забыл подсчет сделать с сентября месяца. Мне сказал , что мой подсчет не верен, смотри инструкцию. Он не энциклопедия, чтобы объяснять и сам молча сделал высчет. Как не объяснил. Пришлось просто посмотреть какие периоды он включил, чтобы понимать для себя. Сегодня началось опять с драчества. Один говорит одно делай, вторая говорит мы тебе такого не говорили , у тебя с памятью плохо, все записывай. Потом начальник идот пришел и записку оставил, но в последствии никто не признался, что это он сделал. Все сказали , что мы тебе такого не говорили. Ну и отдел. Зато деньги собирают по каждому поводу, на день рождение, на заказ воды, на окот кошки , на покупку сапогов и пр. дури

  Как можно браться за работу, если вы ничего в ней не понимаете? Вы же идете к врачу и хотите от него знаний. Продавец должен уметь работать с кассой, водитель водить машину. Понятное дело, что на вас все срываются. Если нет опыта нужно изначально выяснять кто будет учить.
• Дюля Дос Сантос 12.12.22 18:56

  ответ для: jasmine_yasmin

  
  

  jasmine_yasmin писал(а): Вы в своем уме вообще? Новичка обязаны научить! В тырнетах ваших не все правда, если че. Вот ненавижу и проклинаю таких умников. Сама вникайте

  
  Нет, не обязаны
  Я сама на гос.службе, проводят общий инструктаж когда берут на работу, а дальше как повезет.. дали куратора- повезло, не дали- сама- сама- сама.. никто ничего делать за неё не будет
• Glafira2020 11.12.22 17:38

  ответ для: 22387099

  
  

  22387099 писал(а): я и так каждый день приношу торты , молоко, кофе и пр. и считаю это лишними тратами. 27000 и это Москва, госслужба

  Ну, тогда зачем там работать? Или Вам стаж на госслужбе нужен? Знаю у юристов так, платят на начальном этапе копейки, потому, что человек учится и получает опыт по профессии. Могут загонять по судам и архивам за копейки. Но зато потом от стажа и опыта и зарплата вырастает.
• Glafira2020 11.12.22 17:29
  
  Оклады маленькие, за обучение никто не доплачивает. Людям просто наплевать справляетесь вы или нет. Уйдете наймут кого-то другого. Это раньше всех учили, сейчас подразумевается, что человек должен знать свою работу.Может Вам имеет смысл наладить отношения с коллегами, тортиком угостить. Тогда и отказать вам в помощи будет им неудобно.
• Фаталист 11.12.22 15:46

  ответ для: jasmine_yasmin

  
  

  jasmine_yasmin писал(а): Вы в своем уме вообще? Новичка обязаны научить! В тырнетах ваших не все правда, если че. Вот ненавижу и проклинаю таких умников. Сама вникайте

  
  Попейте валерьяночки и успокойтесь.
  Автору как новичку прямо говорят, где и что искать, что читать.
  За ручку вас водить никто не обязан. Тоже дико бесят такие, как вы, беспомощные и считающие, что вам все должны Балласт, а не сотрудник.
  Взрослейте уже, емое
• l9ds2a8r2o 11.12.22 09:45
  
  А я считаю, что беря человека на работу, работодатели сразу должны прояснить, что знает и что не знает кандидат. Если он по их мнению не обладает нужными знаниями и навыками, и обучать его никто не намерен, зачем его вообще тогда брать на работу и потом отбрыкиваться, когда тот задает вопросы? Ну взяли бы сразу поопытнее или просто никто больше не идёт на ЗП в три копейки? Тогда здесь надо держаться за любого работника, обучать, помогать, чтоб последний не убежал.
• jasmine_yasmin 11.12.22 08:48

  ответ для: Фаталист

  
  Вы в своем уме вообще? Новичка обязаны научить! В тырнетах ваших не все правда, если че. Вот ненавижу и проклинаю таких “умников“. “Сама вникайте“