почему когда человек увольняется - он должен отработать 14 дней предупредить заранее А когда человека по разным причинам увольняют (не по его вине могла отпасть необходимость в этой должности) - то это могут сделать - просто позвонить накануне в выходной и сказать - мы прекращаем сотрудничество И при этом работодатель не дает никаких неустоек и прочее
Да и человек не должен , если работодатель разрешит, но крайне редко когда они разрешают... Обычно отпуск берут и заявление пишут, чтобы туда вошла отработка, тоже так делала) Там “при согласии сторон“ может и не быть её. И по телефону как-то странно, нужно же и бегунок оформить и трудовую забрать, вещи, если неофициальная работа , то законодательство вообще ни при чём.