ответ для: ЕгоРадость
Возможно да из-за ребенка. Но ведь уже школьного возраста не крошка же с которой нужно постоянно быть. Я месяц отходила безрезультатно, вот только сейчас стали первые появляться, кстати если заинтересовала кандидатура во-первых собеседование длится достаточно долго, во-вторых говорят часто прямо, вот как мне на вчерашнем, менеджер сказала что “С моей стороны интерес к Вам есть, буду презентовать руководителю, но у Вас есть более опытный конкурент, как руководство решит так и будет“, ну выбрали опытного, зато не как раньше “Берем Тайм-аут, Перезвоним, Будем 10 дней смотреть кандидатов“. Так что опыт прохождения собеседований нарабатывает уверенность и я к примеру увидела, что я не так делала раньше, подкорректировала, сразу стали интересоваться мной, есть финальное одно ждут в среду (три дня еще посмотрят как у меня получается и оформление), а я специально взяла тайм-аут до среды чтобы еще на одно съездить, но т.к конец года с деньгами попа и в случае не прохождения на последнем месте собеседа пойду в зиму куда берут. Работодатель он что хочет услышать: то что кандидат очень мотивирован на работу, имеет квалификацию и с активной позицией, что готов обучатся в случае необходимости, что исполнителен и ответствен, (это если вести речь о среднем уровне специалистов, не руководителей, у руководителей другие качества важны). Так что мои пожелания: не отчаиваться, верить в себя, быть поактивнее и убедительнее и все получится)))