ОПЯТЬ СЛЁЗЫ НА РАБОТЕ, 70% ЕДЕТ НА ОБА СЕМИНАРА, А МНЕ РАЗРЕШИЛИ ТОЛЬКО НА ОДИН! ПРИНЦИПИАЛЬНО ОТКАЗАЛАСЬ И ОТ ПЕРВОГО

начало

• Lёva 27.01.23 15:48

  ответ для: Лёлька 20177777

  
  

  Лёлька 20177777 писал(а): Именно. Сначала обещал, согласовал, потом дал заднюю.

  
  Что обещал?
• Ариэлла 27.01.23 13:04

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Да глупость какая-то, либо на два, либо никак. Я лично считаю, что надо оценивать существенность проблемы. Просто по темам автора у меня сложилось впечатление, что она постоянно бегает к начальнику с жалобами о том, что ее ущемили. Причём в одной теме пишет, что руководство все прихоти ее исполняет, а в другой, что ее ущемляют. Из ее эмоциональных текстов вообще сложно понять, что у нее там творится. Ладно, функционал, зарплата, ок, серьёзный вопрос. Но вот эти семинары в фирме, где она отработала всего лишь год! или ещё, например, автор писала тему про презентацию, в которой коллега что-то поправила в ее разделе, что не меняло суть материала так иди и разберись с коллегой, нафига начальнику эти бабские разборки, в моем понимании, это не те вопросы, которыми надо было грузить начальника. Он в итоге только устанет от ее постоянных разборок и никакой опыт работы это не перекроет.

  
  Ну да, похоже автору не достаёт не только толстокожести, но и зубов, которые иногда стоит демонстрировать коллегам.
• S1M0NE 27.01.23 12:53

  ответ для: Ариэлла

  
  

  Ариэлла писал(а): то что она ему своё фи высказала - это ещё объяснимо, пускай не по форме, но по содержанию. А что автор добилась, отказавшись от второго семинара? Я вот хоть убей не пойму. Видимо, от ее фырканья от должен был сразу резко понять, как он не прав? Например, в моих глазах, ее акции наоборот упали - она показала, что ее гонор важнее всего остального.

  
  Да глупость какая-то, либо на два, либо никак.
  Я лично считаю, что надо оценивать существенность проблемы. Просто по темам автора у меня сложилось впечатление, что она постоянно бегает к начальнику с жалобами о том, что ее ущемили. Причём в одной теме пишет, что руководство все прихоти ее исполняет, а в другой, что ее ущемляют. Из ее эмоциональных текстов вообще сложно понять, что у нее там творится.
  Ладно, функционал, зарплата, ок, серьёзный вопрос.
  Но вот эти семинары (в фирме, где она отработала всего лишь год!) или ещё, например, автор писала тему про презентацию, в которой коллега что-то поправила в ее разделе, что не меняло суть материала (так иди и разберись с коллегой, нафига начальнику эти бабские разборки), в моем понимании, это не те вопросы, которыми надо было грузить начальника. Он в итоге только устанет от ее постоянных разборок и никакой опыт работы это не перекроет.
• Лапка Бормотея 27.01.23 12:41
  
  А начесать по ушам про “единственный нужный специалист“ и “ я такого искал давно“, Ой, это плавали-знаем. Мой Вам совет:записывайте на диктофон.
• Лапка Бормотея 27.01.23 12:39

  ответ для: Лёлька 20177777

  
  

  Лёлька 20177777 писал(а): Но это вначале карьеры. А когда стаж большой и ещё подождать 20 лет, так и пенсия скоро

  в начале карьеры я имею ввиду в конкретной организации.
  Хотя что мне Вам пытаться объяснить,ведь даже по комментариям заметно,что Вы просто сама по себе человек эмоциональный.
• S1M0NE 27.01.23 12:32

  ответ для: Лёлька 20177777

  
  

  Лёлька 20177777 писал(а): Я не отрицаю что нервы не сдают и я ему говорю как есть. Но я не согласна, что нужно соглашаться со всем что урезают именно по мне. Или я не ясно выражаю свои мысли?

  
  Автор, что вы хотите от форума и от меня лично? Зачем вы мне это пишете? Вот серьёзно? Зачем эта тема? Я вам уже 10 раз написала, в чем, по моему мнению, вы не правы в данном случае в своём поведении. И большинство участниц, кстати, высказали аналогичное мнение.
  Вы как будто не читаете и талдычите всем одно и то же. Мне все равно на ваши семинары и вашу работу, продолжайте эмоционировать и обижаться дальше, в конце концов работа и жизнь ваши. Удачи.
• Ариэлла 27.01.23 12:28

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Нет, глобально автор, конечно, молодец, что высокого себя ценит и готова бороться за себя и свои бонусы. Работодатели имеют свойство наглеть, а сотрудники часто терпят. Но.. надо же хоть иногда как-то критически оценивать ситуацию и отделять реальную проблему, которую надо обсудить на уровне руководства, от детских обидок и мелких проблем, которые вполне решаемы на своём уровне. А также контролировать эмоции и вовремя нажимать на тормоза. А у автора реально проблемы с этим, судя по всему.

  то что она ему своё фи высказала - это ещё объяснимо, пускай не по форме, но по содержанию.
  А что автор добилась, отказавшись от второго семинара? Я вот хоть убей не пойму. Видимо, от ее фырканья от должен был сразу резко понять, как он не прав? Например, в моих глазах, ее акции наоборот упали - она показала, что ее гонор важнее всего остального.
• Лёлька 20177777 27.01.23 12:24

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Где он обещал? Это вы себе придумали, что вас обязательно должны отправить. А вас не отправили. Денег не хватило или ещё что-то. Да какая разница. Вам все тут в комментариях написали, что вы эмоционируете не по адресу и не в тему, но вы продолжаете это отрицать и уходите в обиду ещё больше.

  А по адресу- это к кому. Если он мой непосредственный начальник
• Лёлька 20177777 27.01.23 12:21

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Где он обещал? Это вы себе придумали, что вас обязательно должны отправить. А вас не отправили. Денег не хватило или ещё что-то. Да какая разница. Вам все тут в комментариях написали, что вы эмоционируете не по адресу и не в тему, но вы продолжаете это отрицать и уходите в обиду ещё больше.

  Обещал. Или я должна это доказывать здесь
• Лёлька 20177777 27.01.23 12:21

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Где он обещал? Это вы себе придумали, что вас обязательно должны отправить. А вас не отправили. Денег не хватило или ещё что-то. Да какая разница. Вам все тут в комментариях написали, что вы эмоционируете не по адресу и не в тему, но вы продолжаете это отрицать и уходите в обиду ещё больше.

  Я не отрицаю что нервы не сдают и я ему говорю как есть. Но я не согласна, что нужно соглашаться со всем что урезают именно по мне. Или я не ясно выражаю свои мысли?
• S1M0NE 27.01.23 12:18

  ответ для: Лёлька 20177777

  
  

  Лёлька 20177777 писал(а): Именно. Сначала обещал, согласовал, потом дал заднюю. У меня нет 100 лет, чтобы придти из фирмы с огромным опытом и стажем, сразу выполнять ведущую роль в крупном проекте, при этом подождать двадцать дет, чтобы заработать семинары, свою работу я уже показала. Просто много блатных

  
  Где он обещал? Это вы себе придумали, что вас обязательно должны отправить. А вас не отправили. Денег не хватило или ещё что-то. Да какая разница.
  Вам все тут в комментариях написали, что вы эмоционируете не по адресу и не в тему, но вы
  продолжаете это отрицать и уходите в обиду ещё больше.
• Ариэлла 27.01.23 12:18

  ответ для: Лёлька 20177777

  
  

  Лёлька 20177777 писал(а): Именно. Сначала обещал, согласовал, потом дал заднюю. У меня нет 100 лет, чтобы придти из фирмы с огромным опытом и стажем, сразу выполнять ведущую роль в крупном проекте, при этом подождать двадцать дет, чтобы заработать семинары, свою работу я уже показала. Просто много блатных

  
  Так с блатными тоже надо что-то делать - уволить их не могут, так хоть пусть едут на семинары, уму разуму поучатся, глядишь и начнут реальную пользу компании приносить, а не просто так зарплату за «блат» получать.