ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫЖИВАЮТ С РАБОТЫ? ПИШУТ В ОБЩУЮ БЕСЕДУ, ЧТО МЕНЯ НЕТ НА МЕСТЕ, ЧТОБЫ НАЧАЛЬСТВО УВИДЕЛО!

начало

• Glafira2020 17.04.22 12:48

  ответ для: игрек

  
  

  игрек писал(а): непонятно почему автор именно это не сделала,а начала войну с сотрудницей.

  Потому что в 21 год еще нет мозгов, думает , что все к ней придираются, а она такая хорошая. Но на работе нужен профессионализм, умение разрулить сложную ситуацию правильно. А на это нужен ОПЫТ. По-этому никто молодежь брать не любит, хотят людей со стажем.
• Lady_Erica 17.04.22 12:46

  ответ для: Glafira2020

  
  

  Glafira2020 писал(а): В 21 год как специалист вы ноль. Нет ни знаний, ни навыков. Можно только учиться у более старших сотрудников. А когда вы рот раскрываете, вас быстро увольняют. Потому, что и в работе куча косяков и гонор выше крыши. Это не к вам придираются, а вы работать не умеете. Когда все идеально и нет ошибок, никто ни на кого не наезжает.

  
  Вы либо из тех начальниц, либо вам лет 70, обычно у пожилых пунктик на возрасте, что все кто младше, должны рот закрыть и беспрекословно слушаться старших, а и ещё уважать их. Даже, если этот старший сvолочь та ещё. И кстати, я в итоге ушла с той работы, устроилась на другую и с 22 работаю прекрасно уже почти 6 лет, в отличном коллективе, где ко мне относятся с уважением, как и я.
• игрек 17.04.22 12:45

  ответ для: Glafira2020

  
  

  Glafira2020 писал(а): Не увольняться, а пойти к начальнику, сказать, что объем работы большой и нужен второй сотрудник. Что Вы не успеваете. Если было трое, а осталась одна это же ясно, что работы в три раза больше.

  непонятно почему автор именно это не сделала,а начала войну с сотрудницей.
• Glafira2020 17.04.22 12:42

  ответ для: Lady_Erica

  
  

  Lady_Erica писал(а): А причём тут цифра в паспорте? Вы меня извините, но как раз к молодым по хамски и относятся. У меня в 22 года нв работе была начальница, которая постоянно повышала голос, я терпела, но в один прекрасный день я жёстко сказала, чтоб она прекратила повышать на меня голос. Всё, с тех пор ни разу такого не было. Плюс, часто начальство любит загружать молчунов сверх урочно за спасибо.

  В 21 год как специалист вы ноль. Нет ни знаний, ни навыков. Можно только учиться у более старших сотрудников. А когда вы рот раскрываете, вас быстро увольняют. Потому, что и в работе куча косяков и гонор выше крыши. Это не к вам придираются, а вы работать не умеете. Когда все идеально и нет ошибок, никто ни на кого не наезжает.
• Lady_Erica 17.04.22 12:38

  ответ для: Glafira2020

  
  

  Glafira2020 писал(а): В 21 год конфликтовать с начальством, которое уже пуд соли съело на этой работе? Уважение к себе достигается только компетентностью, а не скандальностью. Неуживчивость в коллективе самое худшее качество сотрудника. Можно смириться с косяками, но когда кто-то мутит воду постоянно его выживут скоро.

  
  А причём тут цифра в паспорте? Вы меня извините, но как раз к молодым по хамски и относятся. У меня в 22 года нв работе была начальница, которая постоянно повышала голос, я терпела, но в один прекрасный день я жёстко сказала, чтоб она прекратила повышать на меня голос. Всё, с тех пор ни разу такого не было. Плюс, часто начальство любит загружать “молчунов“ сверх урочно за спасибо.
• Glafira2020 17.04.22 12:36

  ответ для: Lady_Erica

  
  

  Lady_Erica писал(а): Не соглашусь. Иногда и начальство много себе позволяет и сотрудники, тоже люди и, к сожалению, не всегда добросовестные. И если ходить всё хавать, то очень быстро начнут вытирать ноги.

  В 21 год конфликтовать с начальством, которое уже пуд соли съело на этой работе? Уважение к себе достигается только компетентностью, а не скандальностью. Неуживчивость в коллективе самое худшее качество сотрудника. Можно смириться с косяками, но когда кто-то мутит воду постоянно его выживут скоро.
• 4zwwxfleurdelis8 17.04.22 12:35

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): По моему хорошего коллектива в бюджетках никогда не было, все они там будут сидеть до гроба, а злющие потому что оплата копеечная, а объем как будто миллион платят, ну и те кто там годами работает, слишком большого о себе мнения. Тут 2 варианта либо показать характер и слать их на все нехорошее буквы, но опять непонятно что такие змейки удумают, либо искать другую работу с нормальным коллективом, а не гнильем, которое может подставить по самое не хочу или стукачить руководству.

  
  Когда мое терпение начало лопаться, я стала им отвечать, и их это ещё сильнее бесить начало.. Они прям лопаются от злости.. Знают, что я пакости в ответ делать не буду, что только словесно отвечу, и поэтому позволяют себе всё. Даже та, что считалась моей подругой, наговорила мне много неприятных вещей недавно. Такое давление со всех сторон очень тяжело выдерживать, тем более за 11 тыс в месяц.
• Lady_Erica 17.04.22 12:32

  ответ для: Glafira2020

  
  

  Glafira2020 писал(а): Зубы это не выход. На работе надо показывать только профессионализм и умение работать в команде с любыми сотрудниками. Тогда таких начальство ценит. Все вопросы подобного рода надо решать с непосредственным начальником, без эмоций.

  
  Не соглашусь. Иногда и начальство много себе позволяет и сотрудники, тоже люди и, к сожалению, не всегда добросовестные. И если ходить всё “хавать“, то очень быстро начнут вытирать ноги.
• Glafira2020 17.04.22 12:30

  ответ для: Lady_Erica

  
  

  Lady_Erica писал(а): Показать зубы начальству и наглым девочкам. Увы, иногда без этого никак. Вот, согласна с комментарием.

  Зубы это не выход. На работе надо показывать только профессионализм и умение работать в команде с любыми сотрудниками. Тогда таких начальство ценит. Все вопросы подобного рода надо решать с непосредственным начальником, без эмоций.
• Lady_Erica 17.04.22 00:37

  ответ для: Glafira2020

  
  Показать зубы начальству и наглым девочкам. Увы, иногда без этого никак. Вот, согласна с комментарием.

  Glafira2020 писал(а): Не увольняться, а пойти к начальнику, сказать, что объем работы большой и нужен второй сотрудник. Что Вы не успеваете. Если было трое, а осталась одна это же ясно, что работы в три раза больше.

• Лисёночек 68 16.04.22 21:12
  
  По моему хорошего коллектива в бюджетках никогда не было, все они там будут сидеть до гроба, а злющие потому что оплата копеечная, а объем как будто миллион платят, ну и те кто там годами работает, слишком большого о себе мнения.
  Тут 2 варианта либо показать характер и слать их на все нехорошее буквы, но опять непонятно что такие змейки удумают, либо искать другую работу с нормальным коллективом, а не гнильем, которое может подставить по самое не хочу или стукачить руководству.
• к0т_рыжик 16.04.22 20:29

  ответ для: poxydelki

  
  

  poxydelki писал(а): ой у меня мужской коллектив...такие...буэ...:- в отделе я и 3 мужика и в целом коллектив 80 мужики, женщины только бухалтерия и кадры ну вот у меня был проект эти мужики участвовали написали мне фигню а я не проверила в отчет вставила ну им не по 20 лет, всем за 50 опытные специалисты типа с руководящим опытом все большим че я их как школьников что ли буду ну краснела у руководства потом!!!! это не все!! они меня задрали задавать мне тупые вопросы Ой, Аня, а найдите нам в базе то то то то...вы молодая...разбираетесь...а то мне долго.. и сидят ржут я то серьезно все воспринимаю, и вот я стою и только и делаю что отвечаю на вопросы из серии 2Х2:- и у меня такого знаете сколько? а каждый день по нескольку раз в день:- и что увольняться из-за этого?

  Вам не повезло
  Но мужики за 50 это отдельная категория людей, я тоже мало нормальных этого возраста встречала