СОТРУДНИЦЫ ДЕЛАЮТ ПО 4-6 ОШИБОК, Я ЗА ПОЛТОРА ГОДА НИ ОДНОЙ! ПОПРОСИЛА У НАЧАЛЬНИКА ПОВЫШЕНИЕ, А ОН ОТШУТИЛСЯ!

начало

• Ариэлла 03.12.20 08:37

  ответ для: e48g5htfwow1

  
  

  e48g5htfwow1 писал(а): в Израиле принято просить повышение, только не все работолатели добренькие

  
  Автор, вас никто не понял, потому что вы написали не по-русски.
  Все подумали, что вам нужно повышение в должности. А вы оказывается просто хотите прибавку в зарплате. Это естественно. Начальник ваш - жлоб.
• e48g5htfwow1 03.12.20 08:23

  ответ для: Darina498

  
  Просто другие на этой должности ущерб приносят фирме, а я передовой работник. Это надо же как то укрепить
• e48g5htfwow1 03.12.20 08:22

  ответ для: Darina498

  
  

  Darina498 писал(а): Если просите повышение, то какая специальность после дизайнера? Главный дизайнер что ли? Может у Вас нет такой должности оттого и не повышают.

  должность та же
• Darina498 03.12.20 08:20
  
  Если просите повышение, то какая специальность после дизайнера? Главный дизайнер что ли? Может у Вас нет такой должности оттого и не повышают.
• e48g5htfwow1 03.12.20 08:11

  ответ для: Мадам ШошА

  
  

  Шошечка-Шошанчик писал(а): А где у вас это принято?

  в Израиле принято просить повышение, только не все работолатели добренькие
• Мадам ШошА 03.12.20 05:48

  ответ для: e48g5htfwow1

  
  

  e48g5htfwow1 писал(а): Вы хотите сказать что устраиваясь на работу, где нет продвижения, никто не просит повышения зарплаты через год? У нас принято просиьь, или искать новое место работы.

  
  А где у вас это принято?
• e48g5htfwow1 03.12.20 05:05

  ответ для: Змеевна

  
  

  Змеевна писал(а): Тогда в чем был смысл вашей просьбы о повышении?

  Вы хотите сказать что устраиваясь на работу, где нет продвижения, никто не просит повышения зарплаты через год? У нас принято просиьь, или искать новое место работы.
• Ланком 03.12.20 04:44
  
  Для повышения сотрудника в должности должна быть соответствующая ставка и возможно повысить зарплату. Может такой возможности нет, и начальник не планирует повышать никого. Если отдел маленький, то все сотрудники работают в одинаковой должности. Премия и ее увеличение-это дело другое
• Змеевна 03.12.20 00:01

  ответ для: e48g5htfwow1

  
  

  e48g5htfwow1 писал(а): повышать некуда

  Тогда в чем был смысл вашей просьбы о повышении?
• e48g5htfwow1 02.12.20 23:57

  ответ для: Змеевна

  
  

  Змеевна писал(а): Может, ваш начальник просто не планирует никого повышать. Можно было бы еще бунтануть, если бы он повысил кого-то, кто работает хуже вас. А так - смысл? Да и полтора года - не велик срок, чтобы метить выше если, конечно, есть куда метить.

  повышать некуда
• Змеевна 02.12.20 23:54
  
  Может, ваш начальник просто не планирует никого повышать. Можно было бы еще бунтануть, если бы он повысил кого-то, кто работает хуже вас. А так - смысл? Да и полтора года - не велик срок, чтобы метить выше (если, конечно, есть куда метить).