КОГДА МОЖНО ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ? КАК АРГУМЕНТИРОВАТЬ? МОЖЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ ЧЕРЕЗ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО МОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ? ОНА ЖЕ ВО МНЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА.

начало

• Zerkalo 20.03.14 13:54

  ответ для: bezmenja_ja

  
  Я пошла через год или чуть меньше. Потому что первые 3 месяца я училась, потом привыкала. Но загрузка у меня просто ужасающая, в конце концов я поняла, что дальше так нельзя.
• bezmenja_ja 20.03.14 13:52

  ответ для: Zerkalo

  
  

  Zerkalo писал(а): Я просила повышения зарплаты. Просто пришла и говорю: мой уровень зарплаты не покрывает уровень загруженности. Давайте что то решать. Бузёжа, конечно, со стороны начальства было прилично. Но зп. подняли. А вот коллега ходил с той же проблемой- так ему 3 тысячи дали. Вообще ни о чём. Всё индивидуально. Если работодатель реально видит, что Вы работаете и если он адекватен- прибавку сделает. Но 4 месяца- маленький срок.

  Zerkalo писал(а): Я просила повышения зарплаты. Просто пришла и говорю: мой уровень зарплаты не покрывает уровень загруженности. Давайте что то решать. Бузёжа, конечно, со стороны начальства было прилично. Но зп. подняли. А вот коллега ходил с той же проблемой- так ему 3 тысячи дали. Вообще ни о чём. Всё индивидуально. Если работодатель реально видит, что Вы работаете и если он адекватен- прибавку сделает. Но 4 месяца- маленький срок.

  Zerkalo писал(а): Я просила повышения зарплаты. Просто пришла и говорю: мой уровень зарплаты не покрывает уровень загруженности. Давайте что то решать. Бузёжа, конечно, со стороны начальства было прилично. Но зп. подняли. А вот коллега ходил с той же проблемой- так ему 3 тысячи дали. Вообще ни о чём. Всё индивидуально. Если работодатель реально видит, что Вы работаете и если он адекватен- прибавку сделает. Но 4 месяца- маленький срок.

  вот я об это и спрашиваю...сколько еще ждать, чтобы можно было идти...4 мес. конечно мало
• Zerkalo 20.03.14 13:39
  
  Я просила повышения зарплаты. Просто пришла и говорю: мой уровень зарплаты не покрывает уровень загруженности. Давайте что то решать. Бузёжа, конечно, со стороны начальства было прилично. Но зп. подняли.
  А вот коллега ходил с той же проблемой- так ему 3 тысячи дали. Вообще ни о чём.
  Всё индивидуально.
  Если работодатель реально видит, что Вы работаете и если он адекватен- прибавку сделает. Но 4 месяца- маленький срок.
• bezmenja_ja 20.03.14 08:54

  ответ для: LiKremer

  
  

  LiKremer писал(а): Нее, ну зарплату-то вам повысят, рублей на тыщу Еще круче стать незаменимой. Вас будут ценить, хвалить, ставить всем в пример, обещать место начальника, а вы будете еще больше впахивать уже даже не за премию, а за моральный стимул и якобы великое будущее. И радоваться за коллег, которые пришли гораздо позже вас и уже заняли теплое местечко Может это только мой опыт, но одно я знаю точно - ничего просить нельзя. Меня вот уже мало интересуют послезавтрашние перспективы, если сегодня меня что-то не устраивает, то досвидос. Удачи вам, автор! Тем более если уже и опыт работы есть, то не тушуйтесь. Извлекайте из каждой работы что-то нужное и важное, и рано или поздно найдете место, где вас устроит почти все

  спасибо большое вот интересно как новички занимают теплые места? ПОЧЕМУУУ
• LiKremer 19.03.14 18:26

  ответ для: bezmenja_ja

  
  

  Миланка я писал(а): ну в принципе опыт у меня хороший....я могу хоть сейчас уйти и найти зп выше. сюда пошла потому что опыт дополнительный, необходимый в моей профессии. а вот про доп обязанности спасибо, не знала что это дорога вникуда. у нас как раз открывают новые сайты летом, вот думаю зп то не повысят, а работа прибавится..что же делать будем

  
  Нее, ну зарплату-то вам повысят, рублей на тыщу)))
  Еще круче стать незаменимой. Вас будут ценить, хвалить, ставить всем в пример, обещать место начальника, а вы будете еще больше впахивать уже даже не за премию, а за моральный стимул и якобы великое будущее. И “радоваться“ за коллег, которые пришли гораздо позже вас и уже заняли теплое местечко)))
  Может это только мой опыт, но одно я знаю точно - ничего просить нельзя. Меня вот уже мало интересуют послезавтрашние перспективы, если сегодня меня что-то не устраивает, то досвидос.
  Удачи вам, автор! Тем более если уже и опыт работы есть, то не тушуйтесь. Извлекайте из каждой работы что-то нужное и важное, и рано или поздно найдете место, где вас устроит почти все
• bezmenja_ja 19.03.14 08:54

  ответ для: LiKremer

  
  

  LiKremer писал(а): Мой опыт показывает, что попрошайничество ни к чему хорошему не приводит Просто поинтересуйтесь у наиболее нижестоящего начальника, как же формируются эти бонусы и премии? Что вам нужно для этого? Покажите свою симпатию к работе и желание развиваться. Но ни в коем случае не ведитесь на доп.обязанности. Это дорога в никуда. А вообще не питайте лишних иллюзий по поводу того, что кто-то в вас заинтересован. Нарабатывайте опыт и продавайте себя сразу за хорошую цену.

  ну в принципе опыт у меня хороший....я могу хоть сейчас уйти и найти зп выше. сюда пошла потому что опыт дополнительный, необходимый в моей профессии. а вот про доп обязанности спасибо, не знала что это дорога вникуда. у нас как раз открывают новые сайты летом, вот думаю зп то не повысят, а работа прибавится..что же делать будем
• LiKremer 18.03.14 18:04
  
  Мой опыт показывает, что попрошайничество ни к чему хорошему не приводит(((
  Просто поинтересуйтесь у наиболее нижестоящего начальника, как же формируются эти бонусы и премии? Что вам нужно для этого? Покажите свою симпатию к работе и желание развиваться.
  Но ни в коем случае не ведитесь на доп.обязанности. Это дорога в никуда.
  А вообще не питайте лишних иллюзий по поводу того, что кто-то в вас заинтересован. Нарабатывайте опыт и продавайте себя сразу за хорошую цену.
• Милая Тигра 18.03.14 14:41

  ответ для: bezmenja_ja

  
  

  Миланка я писал(а): после испытательного мне подняли зп как в вакансии было заявлено..на 5 тыщ на собеседовании мне сказали что мы мотивируем наших сотрудников, у нас есть премии. премии получают и неплохие, но продажники. я думала что может премии будут после проведенных мною мероприятий...но в как организовала одну в ноябре...так и тишина....так что особо премий не будет думаю. надо бы наверное сейчас с ней поговорить об этом...но не знаю как....не сталкивалась еще с таким

  
  вас могут спросить, за что вам выдавать премии. вы уже знаете. что на это ответить?
• Tanya227 18.03.14 10:47
  
  Четыре месяца это не срок. Сможете доказать, что показатели работы отдела выросли с вашим приходом? Это ведь заметно бывает. Но за такой коротки срок вряд ли это можно рассмотреть. Я не знаю где вы работаете, но бывает сезонный рост показателей ещё случайности или просто счастливый случай... Добейтесь стабильности, которая зависит только от вашей работы и смело идите к руководителю.
• Безалаберная 18.03.14 09:32

  ответ для: bezmenja_ja

  
  Вот думаю как-нибудь в банковскую сферу попасть, чтоб хоть чуть ближе быть к специальности и отрабатывать потом 2 недели не хочу,. еще и обучать кого-то своей работе((
• misanthropy 18.03.14 09:31
  
  А за что конкретно вам повышать зп? Вы можете привести аргументы?
• bezmenja_ja 18.03.14 08:51

  ответ для: Безалаберная

  
  

  Безалаберная писал(а): Я работаю 11 месяцев, не продажник, премий тоже никаких нет, только оклад 13 тысяч и все. Все хочу бросить эту работу, т.к. надоела, да никак не решусь. И вообще мое заочное обучение многих работодателей отталкивает

  сочувствую...я тоже работала и училаь....но еще хуже-на вечернем...т.е. каждый день уходила на час-1,5 раньше. но вот на сессии не отпрашивалась. даже когда из-за работы ьыло 10 хвостов))))))))