В ДЕКРЕТ - В АВГУСТЕ. НЕОТГУЛЕННОГО ОТПУСКА - ВАГОНАМИ ВОРУЙ! ХОТЕЛА ВЗЯТЬ 2 НЕДЕЛИ, А МЕСЯЦ - ДЕНЬГАМИ.

начало

• Koriushka 29.05.21 02:32

  ответ для: wnkkfa6l2d82

  
  

  wnkkfa6l2d82 писал(а): думала об этом, тем более свадьба тут... но по сути я и так на удаленке и не напрягаюсь Да у меня начальство с 7 недель в курсе, пришлось сказать чтоб не выводили с удаленки а остальные догадались как живот вырос

  правда?а у меня совсем какой-то небеременный живот. Вообще не понятно
• wnkkfa6l2d82 28.05.21 23:52

  ответ для: Koriushka

  
  

  Tempesta писал(а): Да сейчас прям возьмите пару недель, потом - ещё пару недель. Лето хоть будет на работе уже догадались все?

  думала об этом, тем более свадьба тут... но по сути я и так на удаленке и не напрягаюсь)
  Да у меня начальство с 7 недель в курсе, пришлось сказать чтоб не выводили с удаленки) а остальные догадались как живот вырос)
• BSv 28.05.21 21:11

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Я отлично знаю что такое трудовой кодекс, это в универе рассказывают как все хорошо, что у всех есть права и так далее, а в реальности все так, да наоборот. И если вы работаете в этой сфере где все хорошо, это не значит что везде так.

  Причем тут хорошо или нет, девушка задала конкретный вопрос - можно ли взять деньгами. Я ответила, что нет, выплатить не могут. Но и заставлять никто не будет идти в отпуск, хочет идет а хочет нет. Ситуации на организациях не имеют значения
• Лисёночек 68 28.05.21 21:10

  ответ для: BSv

  
  

  BSv писал(а): не совсем поняла вашу мысль. Трудовой кодекс- это законодательство, и согласно него, девушка может перед декретом написать заявление на отпуск. Может, но не обязана. Как правило, это декретчицы сами хотят, потому что тяжело уже на работу ходить. Оплатить ей не имеют права неотгулкнный отпуск, это нарушение, потому что каждый человек имеет право на отпуск, а тут типа предприятие зажало этот отпуск и не отправила человека отдыхать. За это штрафуют на очень большие суммы, естественно на это никто не пойдёт

  
  Я отлично знаю что такое трудовой кодекс, это в универе рассказывают как все хорошо, что у всех есть права и так далее, а в реальности все так, да наоборот. И если вы работаете в этой сфере где все хорошо, это не значит что везде так.
• BSv 28.05.21 20:57

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Только вы по ходу не в курсе что по факту трудовой кодекс это бумажка всего лишь, как и другие законы. И никто свои права не бежит отстаивать. И даже в бюджетках проще выгнать в отпуск чем заплатить. А там с документами все строже чем в частных организациях.

  не совсем поняла вашу мысль. Трудовой кодекс- это законодательство, и согласно него, девушка может перед декретом написать заявление на отпуск. Может, но не обязана. Как правило, это декретчицы сами хотят, потому что тяжело уже на работу ходить. Оплатить ей не имеют права неотгулкнный отпуск, это нарушение, потому что каждый человек имеет право на отпуск, а тут типа предприятие зажало этот отпуск и не отправила человека отдыхать. За это штрафуют на очень большие суммы, естественно на это никто не пойдёт
• Result 28.05.21 20:09
  
  Неотгуленный отпуск выплачивается деньгами только при увольнении, в остальных случаях предложат отгулять. А т.к. вас не могут уволить, то именно предложат
• Лисёночек 68 28.05.21 19:01

  ответ для: BSv

  
  

  BSv писал(а): не редко, а не имеют права, это нарушение кодекса, соответственно человек обязан отгулять

  
  Только вы по ходу не в курсе что по факту трудовой кодекс это бумажка всего лишь, как и другие законы. И никто свои права не бежит отстаивать. И даже в бюджетках проще выгнать в отпуск чем заплатить. А там с документами все строже чем в частных организациях.
• BSv 28.05.21 16:30

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Редко когда не использованный отпуск оплачивается, работодателю это не выгодно, скорее в обязательном порядке скажут уходить в отпуск.

  не редко, а не имеют права, это нарушение кодекса, соответственно человек обязан отгулять
• Лисёночек 68 28.05.21 16:24
  
  Редко когда не использованный отпуск оплачивается, работодателю это не выгодно, скорее в обязательном порядке скажут уходить в отпуск.
• Koriushka 28.05.21 16:23
  
  Да сейчас прям возьмите пару недель, потом - ещё пару недель. Лето хоть будет) на работе уже догадались все?
• Борщ 28.05.21 16:01
  
  обычно отдают весь неотгуленный отпуск, иначе вы потом из декрета не сможете выйти, не взяв его. у нас так в организации. лучше возьмите отпуск, на большом сроке уже тяжеловато работать да и не до работы вовсе
• Lina1201 28.05.21 15:03

  ответ для: wnkkfa6l2d82

  
  

  wnkkfa6l2d82 писал(а): боюсь кукуха улетит столько дома сидеть

  
  Не улетит))) лето, красота))) если хорошо себя чувствуете, лучше из парков не вылезать, чем на работе кондиционером дышать