ОЙ, ДА ТАМ ЛЕГКО! ТИПА ЗП НЕ ИЗМЕНИТСЯ. НО ВСЁ ЖЕ В ТОМ ОТДЕЛЕ ЗП БЫЛА БОЛЬШЕ У ДЕВОЧЕК, ЧЕМ У МЕНЯ.

начало

• Кошка_в_белом 25.06.20 18:44
  
  Требовать надо. Иначе взвалят на вас всю работу за те же деньги.
• звезда давида 25.06.20 15:41
  
  Конечно,сначала поработать и присмотреться.Там будет видно.
• юрфакМГУ 25.06.20 15:39

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): Начальница обьяснила так: будет новая программа, все будет легче. Типа ничего не поменяется. Но я понимаю,что это не так... Как правильно можно спросить об изменении зп?

  
  Требуйте доплаты путем составления доп.соглашения к вашему трудовому договору в связи с повышением нагрузки (объема работы). И приказа по фирме. Вам это положено по закону. Доводы “ой, да там несложно и будет программа“ это ни о чем. Это лишь бы не платить.
• А я такая 25.06.20 15:03
  
  Я бы в самом начале сказала, что в том отделе зп была больше, а сейчас объем увеличится, а зп остаётся как и была у вас, даже не подняли до уровня того отдела. Как минимум должны зп сделать такой, как была в том отделе, а по-хорошему еще поднять, так как вы уже считай за двоих работать будете, но вы посмотрите намного ли больше станет работы
• Magic Elixir 25.06.20 14:26

  ответ для: Виконтесса З

  
  

  fmw184n1mm22 писал(а): Начальница обьяснила так: будет новая программа, все будет легче. Типа ничего не поменяется. Но я понимаю,что это не так... Как правильно можно спросить об изменении зп?

  
  Вежливо, но прямо. Чтобы она конкретно ответила, повысят ли зарплату за новый объём работы.
• Виконтесса З 25.06.20 14:10

  ответ для: Magic Elixir

  
  

  Magic Elixir писал(а): Раз отдел расформировали, а их обязанности перекладывают на вас в дополнение к вашей работе, то и зарплату должны повышать, как бы легко по их мнению не было, это новый объём работы, тем более, что там у сотрудниц зарплата была больше. Поговорите прямо о повышении зарплаты, чтобы потом не сказали а мы ничего не обещали.

  
  Начальница обьяснила так: будет новая программа, все будет легче. (Типа ничего не поменяется).
  Но я понимаю,что это не так...
  Как правильно можно спросить об изменении зп?
• Magic Elixir 25.06.20 13:43
  
  Раз отдел расформировали, а их обязанности перекладывают на вас в дополнение к вашей работе, то и зарплату должны повышать, как бы легко по их мнению не было, это новый объём работы, тем более, что там у сотрудниц зарплата была больше. Поговорите прямо о повышении зарплаты, чтобы потом не сказали “а мы ничего не обещали“.
• I love the rain 25.06.20 13:33
  
  да