ЗА ЧТО У ВАС В КОЛЛЕКТИВЕ УВОЛЬНЯЮТ СОТРУДНИКОВ? МОГУТ ИЗ-ЗА ЛИЧНОЙ НЕПРИЯЗНИ?

начало

• юрфакМГУ 07.01.20 12:18
  
  Нет, у нас такого не было никогда. Увольняют обычно за прогулы, за пьянку на рабочем месте. А так чтоб из личных “нравится - не нравится“ никогда.
• ДЖЕНИФЕР ЧА 06.01.20 12:48
  
  у нас увольняют за прогулы и приход в нетрезвом состоянии на работу-из-за неприязни не было такого-но ругаются все отменно-и докладные пишут , и что только не творится
• W*H*I*S*P*E*R 06.01.20 11:24
  
  У нас только за пьянство увольняли, и то, чтобы это случилось, нужно было все грани перейти
• Ferrum Katya 06.01.20 09:50
  
  Работала когда-то в таком месте, где владелица бизнеса могла уволить человека просто так, например, при мне уволили буфетчицу, у которой её величеству не понравились... оттопыренные уши! Это ужасно
• Серое Волчишечко 06.01.20 07:45
  
  За пьянку. Буквально, не прошел алкотестер, досвидос.
• Марc АТАКУЕТ! 06.01.20 06:42
  
  Такое вполне может быть. Сейчас работаю в таким гадюшнике - одни змеи, жрут друг друга. Назвала бы только трёх нормальных, остальное - шлак. Одна девушка молодая у нас, это её первая работа, - так она уже 2 раза покидала офис в середине дня в истерике, - просто доводили. Потом звонили ей, конечно же. Я - более жёсткая и циничная, меня не так-то просто кусануть, - зубы сломают. Но и я планирую искать в скором времени новое место, с хорошим коллективом (а сразу так и не узнаешь, хороший он, или плохой) в более крупной медицинской компании. Потому что хочу идти на работу в хорошем настроении, а не испорченном, и чтобы вокруг были нормальные и адекватные люди, а не бабьё ср%ное, которое испытывает к друг дружке неприязнь (это ещё мягко сказано), при этом сладко улыбаясь при встрече.
• Idiosyncraziya 06.01.20 06:23
  
  Да, есть и такое, но таких как правило переводят в другие отделы по договоренности или человек сам не выдерживает и уходит.
  Уволить просто так не имеют права.
  То что ниже написали, это правда, и я сама даже с таким сталкивалась, бабы - твари лицемерные, и из-за зависти и злобы такие пакости порой делают, что диву даешься как таких земля носит.
• Динозаврик_двача 06.01.20 05:34
  
  В принципе, это везде так. Из личных мотивов, неприязни. А повод находится, если захотят уволить. Вам вот завидовали когда-нибудь в коллективе? Да у этих завистников же 1000 аргументов против вас найдется! Фантазия дай бог)
• 77r3fe8 05.01.20 22:55

  ответ для: poxydelki

  
  потому что пришел человек, который от них отличался...они там наглые, беспардонные, не умные, но они брали глоткой и криками, поэтому там и удержались. я считаю многое зависит от руководства, если поваляют такое, то это хуже некуда там работать, там человека умного будут обзывать всегда, потому что на них он непохожий.
• 77r3fe8 05.01.20 22:52

  ответ для: poxydelki

  
  

  poxydelki писал(а): что значит неправильно объяснили? почему человек работает по принципу ОДНА БАБКА СКАЗАЛА?? я бы такого тоже уволила

  а вот так ...пришел новенький который сразу не понравился одной которая в коллективе негласно главная...новому начали объяснять работу так ,чтоб была ошибка...потом человек сказала что,двое объяснили и так и сделала, естественно новому не поверили..и новый человек в глупом состоянии ,выставили тупым. гнобили .обвинили в воровстве. не давали ключ от кабинета, не разговаривали, тем самым создавая репутацию тупого человека.хотя человек порядочный,скромный.работящий.
• Весёлый Ёжик 05.01.20 22:46
  
  Никого не увольняли. И сам никто за много лет не уходил. Многолетний коллектив. Все на своем месте.
• poxydelki 05.01.20 22:38

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  77r3fe8 писал(а): человек плакал постоянно, даже при людях начиналось человек такой сякой, вешали ошибки чужие на человека, давили скандалами, ложно обзывая тупым, хотя человек делал свою работу, но как известно, будут верить тому кто дольше работает...даже если человек если врет нагло про другого. заведомо неправильно объясняя человеку работу, так как никто не поверит что ему неправильно объяснили.

  
  что значит “неправильно объяснили“?
  почему человек работает по принципу ОДНА БАБКА СКАЗАЛА??
  я бы такого тоже уволила