ПО РАБОТЕ ЧАСТО ПРОСЯТ ПОМОЧЬ ДРУГИМ СОТРУДНИКАМ, НО В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫХОДИТ, ЧТО Я ДЕЛАЮ ИХ РАБОТУ, А ОНИ ПРОСТО ГУЛЯЮТ. КАК НЕ ДАТЬ СЕСТЬ СЕБЕ НА ГОЛОВУ?

начало

• nrpd0ui6ar3x 15.05.12 14:19

  ответ для: Ольчик,

  
  Так а что держит тогда?
  Вы ж понимаете, что не цените себя и свое время, работая за других и получая зарплату только за себя. Уважайте свой труд и свое время, а не на форумах плачьтесь, в такой ситуации выход по-моему один.
• Ольчик, 15.05.12 14:18

  ответ для: акси556

  
  

  акси556 писал(а): Ой, да какая разница, что о вас подумают? Для меня работа-это отдельное государство. Там совсем другой мир и я другая. Конечно, нужно ни с кем не ссориться, но и не позволять на шею садиться. А то у меня тоже знакомая есть. Уже с 3-й или 4-й работы за год увольняется по причине своей конфликтности-это, канеш, тоже перебор.

  Вот и я такая же, сколько себя утром не уговаривала не ссорится, прикинутся кактусом и все равно зачем то начинаю вступать в дискуссии, ужас, сижу - никого не хочу видеть
• капетан Педораш 15.05.12 14:17
  
  моему бы мч это почитать
  тоже за весть коллектив тарабанит
• Ольчик, 15.05.12 14:17

  ответ для: nrpd0ui6ar3x

  
  

  TigerTiger писал(а): Можете вызвать человека для разговора 1 на 1 и сказать, что у начальства создается впечатление, что вы делаете за этого человека всю работу, и что вы беспокоитесь за карьеру этого человека. Скажите, что вы конечно не прочь помочь, когда можете, но и подставлять не хотите таким образом, что вроде бы вы подсказали, как стартануть, дальше уж пробуй сам...

  Начальство само постоянно вешает на меня эту работу, так что они в курсе. Уже сколько раз порывалась уйти из-за этого.
• акси556 15.05.12 14:15

  ответ для: Ольчик,

  
  Ой, да какая разница, что о вас подумают? Для меня работа-это отдельное государство. Там совсем другой мир и я другая. Конечно, нужно ни с кем не ссориться, но и не позволять на шею садиться. А то у меня тоже знакомая есть. Уже с 3-й или 4-й работы за год увольняется по причине своей конфликтности-это, канеш, тоже перебор.
• nrpd0ui6ar3x 15.05.12 14:14

  ответ для: Ольчик,

  
  Можете вызвать человека для разговора 1 на 1 и сказать, что у начальства создается впечатление, что вы делаете за этого человека всю работу, и что вы беспокоитесь за карьеру этого человека. Скажите, что вы конечно не прочь помочь, когда можете, но и подставлять не хотите таким образом, что вроде бы вы подсказали, как стартануть, дальше уж пробуй сам...
• Ольчик, 15.05.12 14:10

  ответ для: акси556

  
  

  акси556 писал(а): Пусть я лучше 1000 раз буду плохая чем меня будут использовать. Я всегда слишком занята, если что то нужно сделать не касаемо моей работы.

  вот и я постоянно плохая. Зато другая у нас красавица, вроде от работы и не отказывается, но и делает ее - так еще уметь надо
• Ольчик, 15.05.12 14:09

  ответ для: nrpd0ui6ar3x

  
  

  TigerTiger писал(а): Дада, хочешь помочь голодного - дай ему удочку. Я когда помогаю кому-то по работе, я просто стою и говорю, что, как и где надо делать, вслух проговариваю, пока человек сам делает. Всегда уточняю, понятно ли все или еще раз объяснить, присылаю материалы тренинга или ссылки на информацию по тому или иному вопросу. Все это сохраняю. Если повторно обращаются с тем же, пересылаю ранее высланное письмо с комментарием, что все это уже обсуждалось

  Там так не прокатит, там участок работы и просто делать с нуля надо, я уже итак помогла, но похоже и этого мало
• Ольчик, 15.05.12 14:08

  ответ для: djulka

  
  

  djulka писал(а): помочь - это не значит сделать за них. объяснять словами и проконтролировать когда человек сам начинает что-то выполнять я сама так делаю.. и помогла получается - и проконсультировала

  Дело в том, что это вообще не моя работа, даже консультировать, у меня вот получилось разобраться с их работой, за то теперь и получаю
• Ольчик, 15.05.12 14:07

  ответ для: Скоро_мама_28

  
  

  Скоро буду худой писал(а): Вежливо послать на.... Ну или сказать: я занята важными делами, не отвлекайте меня! ужсс....никогда не делаю чужую работу, если только нет указания генерального

  У нас в отделе стало меньше людей и теперь они вдвоем не успевают делать то, что раньше делало 4 человека. Я им всегда помогала, но как то по мере успеваемости. А тут вообще, скинули мне пачку считать, а сами сидят и ничего не делают, по телефону без конца болтают.
• акси556 15.05.12 13:39
  
  Пусть я лучше 1000 раз буду плохая чем меня будут использовать. Я всегда слишком занята, если что то нужно сделать не касаемо моей работы.
• nrpd0ui6ar3x 15.05.12 13:24
  
  Дада, хочешь помочь голодного - дай ему удочку. Я когда помогаю кому-то по работе, я просто стою и говорю, что, как и где надо делать, вслух проговариваю, пока человек сам делает. Всегда уточняю, понятно ли все или еще раз объяснить, присылаю материалы тренинга или ссылки на информацию по тому или иному вопросу. Все это сохраняю. Если повторно обращаются с тем же, пересылаю ранее высланное письмо с комментарием, что все это уже обсуждалось