НЕ СОВСЕМ ПРИЯТНАЯ СИТУАЦИЯ НА РАБОТЕ - НА МЕНЯ НАЕХАЛИ, ЧТО Я ЧУЖИЕ ДЕНЬГИ ПРИКАРМАНИВАЮ! ПОЧЕМУ ЧУЖИЕ-ТО, ЕСЛИ НАМ ТАК РУКОВОДСТВО З/П НАЧИСЛЯЕТ? А КОЛЛЕГИ ХОТЯТ, ЧТОБЫ Я ЧАСТЬ ИМ ОТДАВАЛА! КАК БЫТЬ?

начало

• letto 28.12.10 10:34

  ответ для: Всякая

  
  Глупости, начальство-то как раз во втором офисе и сидит. И если мне нравится общаться со вторым офисом, так что же из-за придури нашего офиса второй игнорить? Тем более все мероприятия, семинары и т.п. проходят всегда вместе.
• Всякая 28.12.10 09:25
  
  Я Вам так скажу. Ваше начальство все знает, кроме этого, ему выгодна ситуация- конфликты между двумя офисами и система разделения комиссиии на всех. Вы долго не задержитесь, если не примите условия и будете водить дружбу с другим офисом
• Lady SHu 28.12.10 09:16
  
  Нууу а нельзя как-то ослеживать чей клиент был изначально, кто его завлек, а-то тоже нечестно, можно вообще неработать, но получать все равно как все. Думаю просто тоит не в тихаря делить, а обратиться к руководству с предложением об изменении расчетов, с пожеланием, может они пойдут навстречу.
• *Мур-мур* 28.12.10 09:14
  
  Забейте и скорее трать их))
• Lulis 28.12.10 09:02
  
  начальство верно рассудило. все работают одиноковое количество часов. я так поняла дилеры между вами не закреплены. то есть у вас нет КОНКРЕТНО СВОЕЙ БАЗЫ, значит все деньги попалам. в этом сть кстати большой плюс- напрмер кто уходит в отпуск(а ведь ВСЕ ХОДЯТ В ОТПУСК).. потом не фигу получает а свой оклад..
  начальство не дураки,а с самоуправщиной надо бороться.
  правда может их недоволство вызвано не вашим доходом а вашим поведением? может их просто не устравивает ваша активность? может вы меньше всех приносите притбыли в компанию? тогда стоит стать лидером, и продолжать делить деньги. то есть вы уже будите приносить БОЛЬШИЙ доход нежели они. я думаю этим все и вызвано. скорее всего от вас меньше прибыли и они законно считают что вы их деньги забираете.
• letto 28.12.10 08:45

  ответ для: LunnayaSonata

  
  Об этом я тоже думала, но получится жалоба какая-то... Я до последнего надеюсь, что мы полюбовно все решим. Блин, в конце-то концов... все взрослые люди, а ведут себя как школьницы при дележке парня
• letto 28.12.10 08:42

  ответ для: vd39viicgk37

  
  Ну так оно и продумало, только по своему.... Вот смотрите, пример, я уехала на неделю в отпуск, за эту неделю пришло три человека с которыми я работала. Она же не будут ждать - пока я приеду. Поэтому их забронировали другие манагеры. Когда я поднимаю вопрос, что это же мои туристы, тут же начинается недовольство. А т.к. начальство решило, что делим на всех поровну, я приехала и не парюсь. Знаю, что все равно с них я свою комиссию получу
• letto 28.12.10 08:37

  ответ для: tata226

  
  Если один раз ошиблась, то это не означает, что постоянно буду так поступать. А по их правилам я уже давно отказалсь играть. И с каждым днем убеждаюсь, что правильно сделала...
• LunnayaSonata 27.12.10 19:39

  ответ для: letto

  
  Ну скажите руководству пускай решают проблему
• tata226 27.12.10 19:16
  
  Кошмар зачем Вы под это пописались! Очевидно что руководство намного умнее Вас! Играйте теперь по чужим правилам, это Вам урок.
• vd39viicgk37 27.12.10 19:10

  ответ для: letto

  
  

  letto писал(а): С одной стороны да, недоработка, но с другой... раз уж они решили, чтоб по графику работали, то тут невозможно делить, т.к. всегда склоки из-за клиентов будут. Проще уж поровну...

  
  Везде продаваны работают по графику,но не везде такой идеатизм...Клиент знает,с кем он общается и можно всегда у него осведомиться,кто его вёл...Таким образом,всегда можно отследить,кто работал с клиентом в основном,а кто перехватил на день,т.к.у Вас,например,выходной....Есть схемы..Руководство обязано такие вещи продумывать...
• letto 27.12.10 19:03

  ответ для: vd39viicgk37

  
  С одной стороны да, недоработка, но с другой... раз уж они решили, чтоб по графику работали, то тут невозможно делить, т.к. всегда склоки из-за клиентов будут. Проще уж поровну...