О ШТРАФАХ СТАЛО ИЗВЕСТНО В ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! НА СОБЕСЕДОВАНИИ ОБ ЭТОМ НЕ СПРОСИЛА. НЕТ ПОДУШКИ БЕЗОПАСНОСТИ.

начало

• sh58vq7gacx0 19.12.22 16:36

  ответ для: Зина из магазина

  
  

  Зина из магазина писал(а): Так если ты в тисках. То что истерить. Работай как положено и не будет лишений. А то знаю я таких - придти по позже, уйти по раньше, работу свою кое как сделать, но зп дай. Бесят такие люди ужасно

  
  Истерите здесь,как и в других темах только вы. не надо мне тыкать.
• З(л)АЯ 19.12.22 15:20

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Ааа, у меня тоже вроде такого было. Мне забыли сказать, что ставка декретная хотя, думаю, что забыли специально. Я это узнала, когда стала читать трудовой договор перед подписанием. Увидела, что он, оказывается, срочный При этом будущая начальница якобы удивлялась, как это так hr не сказал, а hr говорил, что должен был сказать начальник 2 кукушки просто Хотелось развернуться и уйти, но, самое обидное, что до этого отказалась от другого места. Это была моя первая работа после университета, отработала там год и ушла. контора была вполне официальная, завод, а не рога и копыта...

  
  Всё специально, аналогично - крупный завод. А я хотела со своей уйти и искала новую, так меня вообще почти вытащили с постоянки( Я сразу слилась, лучше плохонькое место , да своё)) Чем в любой день выкинут. Обидно((( Вот они не могут найти людей и хитрят таким образом... Потому что никто не хочет идти на декретную, когда есть нормальные вакансии... Только если совсем нет работы и вариантов.
• З(л)АЯ 19.12.22 15:15

  ответ для: e48g5htfwow1

  
  

  e48g5htfwow1 писал(а): график нормированный рабочий день 8:00-17:00. А ты если не секрет, кем работаешь, где так строго?

  
  Это на крупных предприятиях везде такая система.
• Зина из магазина 19.12.22 14:39

  ответ для: sh58vq7gacx0

  
  Так если ты в тисках. То что истерить. Работай как положено и не будет лишений. А то знаю я таких - придти по позже, уйти по раньше, работу свою кое как сделать, но зп дай. Бесят такие люди ужасно
• Mr King _ 19.12.22 13:00

  ответ для: sh58vq7gacx0

  
  

  sh58vq7gacx0 писал(а): Спасибо за поддержку я просто сижу в продажах не от любви к иным....хочу сменить сферу,но там все с нуля,мало кто хочет обучать,и на старте очень маленькие зп

  
  А что продаете?
• *Джамиля* 19.12.22 12:56

  ответ для: sh58vq7gacx0

  
  Это норм. В моей фирме также, и акты свёрток ещё плюс сдавать чётко, иначе штраф.
• S1M0NE 19.12.22 12:55

  ответ для: З(л)АЯ

  
  

  З(л)АЯ писал(а): Это ещё цветочки, меня вообще пытались переманить с основной ставки на декретную обманным путём, дождавшись увольнения. Так всегда, всё скрывают , потом нааачинааается... подарочки.. У меня как-то чуйка взыграла , когда рассказывали что в коллективе много декретниц

  
  Ааа, у меня тоже вроде такого было.
  Мне “забыли“ сказать, что ставка декретная (хотя, думаю, что забыли специально). Я это узнала, когда стала читать трудовой договор перед подписанием. Увидела, что он, оказывается, срочный))) При этом будущая начальница якобы удивлялась, как это так hr не сказал, а hr говорил, что должен был сказать начальник)) 2 кукушки просто
  Хотелось развернуться и уйти, но, самое обидное, что до этого отказалась от другого места. Это была моя первая работа после университета, отработала там год и ушла.
  контора была вполне официальная, завод, а не рога и копыта...
• sh58vq7gacx0 19.12.22 12:11

  ответ для: КокосовоеМолочко

  
  

  КокосовоеМолочко писал(а): В продажах штрафы почти везде, но они разные бывают. Адекватные, хоть и незаконные- это когда оплачиваешь свой косяк, когда на обучении тебе это рассказывали, ты усвоил, уже выполнял это задание и вот, по невнимательности один раз запорол, клиент недоволен, предприятие в убытке. С этим можно смириться. Есть же штрафов целая продуманная система, которая специально разработана, чтоб отрезать от ЗП половину и заплатить копейки, например в процессе работы выясняется, что существуют строгие рамки поведения с клиентом и штрафы за каждое лишнее слово. Из таких контор нужно бежать

  
  тут за контроль документов (накладная и т.д) и просрочка по деб.задолженности
• sh58vq7gacx0 19.12.22 12:10

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Ну опоздания ладно еще, я так смотрю это много где любят штрафовать за опоздания. А остальные штрафы за что? Я так понимаю, они не то что ставку урезают, а от премии вычтут или от того, что там сверху вам обещали доплачивать. В любом случае это конечно бардак. На собеседовании всегда обещают золотые горы, а в итоге в договоре белая зп вообще минимальная, а остальное свято обещают доплачивать. А потом выясняется, что с эьтого доплачивать начинают вовсю вычитать штрафы за каждый пук, видимо, чтобы не платить сотрудникам много денег. Ну что ж поделать, работайте пока тут, после праздников начнете искать уже другую работу.

  
  зп не вся белая,скорее всего из черной части будут вычитать. Я почему и хочу ознакомиться с ТД,какой там оклад прописан
• sh58vq7gacx0 19.12.22 12:09

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Ну опоздания ладно еще, я так смотрю это много где любят штрафовать за опоздания. А остальные штрафы за что? Я так понимаю, они не то что ставку урезают, а от премии вычтут или от того, что там сверху вам обещали доплачивать. В любом случае это конечно бардак. На собеседовании всегда обещают золотые горы, а в итоге в договоре белая зп вообще минимальная, а остальное свято обещают доплачивать. А потом выясняется, что с эьтого доплачивать начинают вовсю вычитать штрафы за каждый пук, видимо, чтобы не платить сотрудникам много денег. Ну что ж поделать, работайте пока тут, после праздников начнете искать уже другую работу.

  
  Это да. время уже 14 ч, меня так и не пригласили в ок подписывать доки. сидят все работают,включая руководителя. Я сижу по сути и понятия не имею чем заняться
• КокосовоеМолочко 19.12.22 12:00
  
  В продажах штрафы почти везде, но они разные бывают. Адекватные, хоть и незаконные- это когда оплачиваешь свой косяк, когда на обучении тебе это рассказывали, ты усвоил, уже выполнял это задание и вот, по невнимательности один раз запорол, клиент недоволен, предприятие в убытке. С этим можно смириться. Есть же штрафов целая продуманная система, которая специально разработана, чтоб отрезать от ЗП половину и заплатить копейки, например в процессе работы выясняется, что существуют строгие рамки поведения с клиентом и штрафы за каждое лишнее слово. Из таких контор нужно бежать
• Кошка_в_белом 19.12.22 11:57
  
  Ну опоздания ладно еще, я так смотрю это много где любят штрафовать за опоздания. А остальные штрафы за что? Я так понимаю, они не то что ставку урезают, а от премии вычтут или от того, что там сверху вам обещали доплачивать. В любом случае это конечно бардак. На собеседовании всегда обещают золотые горы, а в итоге в договоре белая зп вообще минимальная, а остальное свято обещают доплачивать. А потом выясняется, что с эьтого “доплачивать“ начинают вовсю вычитать штрафы за каждый пук, видимо, чтобы не платить сотрудникам много денег. Ну что ж поделать, работайте пока тут, после праздников начнете искать уже другую работу.