РАБОТОДАТЕЛИ ЗАЖРАЛИСЬ! ТРЕБОВАНИЯ КАК К КОСМОНАВТАМ, А ЗАРПЛАТА-КОПЕЕЧНАЯ

начало

• Ник9), 02.12.18 14:24

  ответ для: Поручик Голицын

  
  Они не нужны со своими гипер запросами когда есть вьетнамцы.
• Поручик Голицын 02.12.18 14:17

  ответ для: Ник9),

  
  

  Ник9). писал(а): А нафиг они нужны? У молодых запросы обычно неадекватные. Лучше взять каких-то вьетнамцев.

  Конечно лучше вьетнамца взять и платить ему 5 тысяч ,а русский с высшим конечно же затребует . И откуда столько ненависти к молодым специалистам ? А потом у на удивляются ,что молодежь в АУЕ уходит ... Вот наглядный пример ,молодые нафиг не нужны ,класс ,просто супер .
• Ник9), 02.12.18 14:12

  ответ для: Поручик Голицын

  
  

  Дуртху писал(а): без опыта студентов брать не хотят !

  А нафиг они нужны? У молодых запросы обычно неадекватные. Лучше взять каких-то вьетнамцев.
• Ник9), 02.12.18 14:08

  ответ для: in_analisis

  
  

  in_analisis писал(а): Ничего, приходила к ним несколько раз, говорила, что хочет именно к ним, хочет развиваться - взяли. Там важны были не требования, а ее желание

  Взяли на три копейки? Те кто слишком хочет ими можно манипулировать как вздумается.
• Поручик Голицын 02.12.18 14:08
  
  Согласен ,работодатели оборзели , без опыта студентов брать не хотят ,а потом ноют ,что кадров у них нет ,так кадры сами по себе не становятся,их надо воспитывать и вкладывать в них ресурсы !!!
• Ник9), 02.12.18 14:05
  
  Надо говорить им то что они хотят слышать. Да креативная, да люблю шоколад, да имею опыт работы с детьми.
• in_analisis 02.12.18 14:00
  
  Вы всегда можете заняться каким-то своим делом, если чужие предложения вас не устраивают.
  Наверное, у всех по-разному, но если бы я была работодателем, то тоже выставляла бы требования повыше, чтобы:
  а) найти более образованных и целеустремленных сотрудников (с ними приятнее иметь дело)
  б) отсеять тех, кому не очень надо.
  У меня есть знакомая, которая очень хотела на конкретную работу, но не всем требования соответствовала. Ничего, приходила к ним несколько раз, говорила, что хочет именно к ним, хочет развиваться - взяли. Там важны были не требования, а ее желание
• huahdjfjjj 02.12.18 13:51
  
  Да это ещё фигня.хуже когда стресс от работы а зарплата не особо.но работодатели делают то что им позволяет государство,так что все вопросы к нему
• Антея,,, 02.12.18 13:49

  ответ для: ленчик2006

  
  

  ленчик2006 писал(а): Вот это бред!!!!!!!!

  Это всего лишь предположение. Иначе ну на фиг нужна вышка, чтобы пластиковые письки продавать
• ленчик2006 02.12.18 13:48

  ответ для: Антея,,,

  
  

  Антея... писал(а): Зачем продавцу интим-товаров высшее образование? Нормативы повышают - вот работодатели и вертятся,чтобы перед проверкой не оплошать.

  Вот это бред!!!!!!!!
• Усатик 02.12.18 11:44

  ответ для: PrimaVara

  
  

  Germanotta писал(а): Скажите ,вот у нас в городе вакансия администратор гостиницы,сутки через двое, зп 12000? Это норм?или я чего то не поняла?

  у нас так же платят
• PrimaVara 02.12.18 11:05
  
  Скажите ,вот у нас в городе вакансия администратор гостиницы,сутки через двое, зп 12000? Это норм?или я чего то не поняла?