ответ для: uve7zg0hth80
uve7zg0hth80 писал(а): Как раз таки доказательства есть. |
Вам нужно что-то доказывать, портить себе нервы. При желании работодатель все равно найдёт, как выкрутиться. Хотя бы как оказание разовых услуг или внештатный сотрудник. Конечно на осуществление разовых услуг, сезонных работ и любой работы все равно нужно заключать договор, но это уже другое.