Стоит ли самой брать инициативу для отношений?
У меня есть сотрудник (мне 35, ему 56), когда год назад мы с ним познакомились, у нас сразу возникла взаимная симпатия. Он улыбался, помогал мне во всем, иногда мы встречались с ним по дороге на работу, могли общаться не только на рабочие темы, но и про погоду, быт, хобби и т.д, и я почувствовала, что мы стали ближе, я вижу как он пожирает меня своим взглядом на работе, и он мне очень понравился. Прям почувствовала, что это мой человек, я таких ранее не встречала, а этот ну прям мой. И так прошел весь год. Что меня огоряает, что дальше он не может сделать шаг, чтоб мы были вместе, создали семью. Я общалась с нашими общими знакомыми, они рассказали, что у него никогда не было отношений, он все время работал, нет опыта общения с женщинами. Но и у меня тоже нет опыта, так получилось, что я уже старая дева, и никого на пути не появилось, кроме него. И вот теперь мне предложили новую, лучшую работу, я решила уйти, и вот он последнее время заходит ко мне в офис, что-то спрашивает, что-то рассказывает, мне кажется, что возможно он просто не хочет меня отпускать, но напрямую не может сказать. Но я и тоже не нашлась, что ответить, подержала пустой разговор, на этом и разошлись. Следующая неделя последняя, поэтому прошу вашего совета, как бы ему так сказать, что он мне нравится, и я бы хотела с ним еще видеться, хочу как-то начать разговор об отношениях, чтоб и он раскрылся. Но я не знаю как, не хочу показаться слишком прямой и доступной. Но хочется так сказать, чтоб он захотел меня оставить, чтоб так прямо и сказал, а не вокруг да около. Или оставить как есть? Но я в него влюблена, и мне бы так не хотелось.
вход
