ИДИ ПОСТАВЬ ЧАЙНИК! ИДИ ЗАКРОЙ ДВЕРЬ! ЭТО НОРМАЛЬНО? ТЫ МОЛОЖЕ НА 9 ЛЕТ И ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО НОВЕНЬКАЯ!

начало

• Ariellla 13.08.21 11:24

  ответ для: горный цветок

  
  

  qxxd7ovq4s9j писал(а): да поручили. но все равно боюсь что вступлю в конфликт в итоге останусь необученной

  
  А зачем крайности такие? Либо бегать чужие приказы исполнять либо конфликт? А вежливый отказ почему не вариант?
• Ariellla 13.08.21 11:22

  ответ для: А я такая

  
  

  А я такая писал(а): Если не дадите отпор в самом начале, на вас так и будут ездить.

  
  Соглашусь на все 100. Как себя поставишь в самом начале, так к тебе и будут относиться. А сбросить всех желающих покататься на твоей шее намного сложнее, чем просто не позволять на неё садиться.
• relfang 13.08.21 10:49
  
  Ситуация может быть глубже, чем Вы ее видите. Вполне возможно, что Ваша визави видит в Вас прямую конкурентку, и замену на ее должности. Обратите внимание на ее отношение с начальством, возможно она таки всех достала и ей в Вашем лице готовят замену. Тогда ее поведение вполне обьяснимо. Что делать в таком случае? Проявлять инициативу. Каким образом - обьясню на пальцах. Точнее на все той же двери. Есть дверь, которая хронически не закрывается. Вы можете конечно можете решать кому ее бегать закрывать, а можете подойти к вопросу стратегически. Незакрывающаяся дверь - это проблема? Несомненно. На ее закрывание либо сотрудники вынуждены отвлекаться либо сидеть на сквозняке, а потом лежать на больничном. Следовательно что? Идем к начальнику с инициативой поставить на дверь автодоводчик и решить вопрос раз и на всегда. По ходу дела предложите ей взять на себя процесс оранизации установки автодоводчика (т.е. вызов слесаря, уточнение задачи что и как должно закрываться, приема выполненной работы и т.д). Таким образом убиваем несколько зайцев: 1) выходим на прямой контакт с начальством (мимо Вашей ворчливой наставницы, но прямо перед ее носом) соответственно заявляем себя как инициативную и стратегически мыслящую личность как в для начальства так и в для сотрудницы, 2) если начальство даст добро на реализацию инициативы - старательно и ответственно выполняем поставленную задачу, чем опять же демонстрируем начальству свои организаторские способности, 3) получаем практически на пустом месте оригинальный скилл, который наверняка еще не раз в жизни пригодится, 4) даем понять Вашей ворчливой визави, что Вы способны выполнять поставленные задачи более качественно чем она сама, что наверняка не пройдет мимо внимания начальства, ну и 5) дверь будет сама закрываться.:-)
  Как же поступать в иных ситуациях? Все так же, проявлять инициативу. Заготовьте себе шпаргалку с вопросами по рабочему процессу, которые Вы бы хотели ей задать, и каждый раз, когда она на Вас отвлекается и дает Вам какое-то поручение - выполните это поручение, а потом типа “чтоб два раза не вставать, раз уж Вы отвлеклись от процесса у меня к Вам вот пара вопросов“, ну а дальше дотошный вынос мозга минут на 40 “что, как, почему?“. Пару раз таких подходов - и она сама заречется Вас беспокоить.
• Лана**** 13.08.21 10:41

  ответ для: Z_Wroblewska

  
  
• Oikea Leijona 13.08.21 10:36

  ответ для: горный цветок

  
  

  qxxd7ovq4s9j писал(а): вы правы просто мне бома говорят что я дотошная. что в этом такого она же тебя попросила закрыть дверь. и.тьп. я понимаю важно то что чувствуя я на тот момент..если я чувствую что то не то..значит мое нутро мне подсказывает что я права

  ну так вы как-то неправильно “дотошная“. Действительно, ничего страшного еще не произошло, просто попросили закрыть дверь, заварить чай, а вы уже столько всего накрутили Ну так если вам кажется, что чай прозвучал в приказном порядке, то заварите его так невкусно, чтобы больше не просили Вам до коллеги в обратку стоит дотошно докопаться - как же она вас учит, если до сих пор компа нет? У нас новичок еще в кадрах оформляется, а ему уже полностью рабочее место подготовили. А вы сидите на .опе ровно и негодуете, что вас просьбами перегрузили.
• горный цветок 13.08.21 10:22

  ответ для: Весёлый Ёжик

  
  

  Весёлый Ёжик писал(а): вам надо учиться не лизать жопу тем, от кого вы практически не зависите. Ябедничать начальству тоже бывает иногда нужно. Для вас это будет трудно. Но со временем научитесь. Иначе трудно будет.

  
  вы правы
  просто мне бома говорят что я дотошная.
  что в этом такого она же тебя попросила закрыть дверь. и.тьп.
  я понимаю важно то что чувствуя я на тот момент..если я чувствую что то не то..значит мое нутро мне подсказывает что я права
• Z_Wroblewska 13.08.21 10:18

  ответ для: Лана****

  
  

  Лана**** писал(а): Вы серьезно?

  гонит. Чинит комплексы, распуская хвост на бабском сайте. Жалкое зрелище
• Z_Wroblewska 13.08.21 10:17
  
  Я бы спросила, где “пожалуйста“
• Весёлый Ёжик 13.08.21 10:14

  ответ для: Лана****

  
  

  Лана**** писал(а): Вы серьезно?

• Весёлый Ёжик 13.08.21 10:11

  ответ для: горный цветок

  
  

  qxxd7ovq4s9j писал(а): да поручили. но все равно боюсь что вступлю в конфликт в итоге останусь необученной

  вам надо учиться не лизать жопу тем, от кого вы практически не зависите. Ябедничать начальству тоже бывает иногда нужно. Для вас это будет трудно. Но со временем научитесь. Иначе трудно будет.
• Лана**** 13.08.21 10:10

  ответ для: Розовый Брутал

  
  Вы серьезно?
• Розовый Брутал 13.08.21 10:01
  
  Когда прихожу я, то все затыкаются, даже начальники. Я становлюсь лидером. Но проблема в том, что я же всё и разрушаю. Автоматически делю коллектив на две части: те, кто со мной, и те, кто за начальника. Увы для него, я всегда побеждаю. Со временем, как чёрная дыра я всё равно всех перетягиваю с вою орбиту. Что я делаю дальше? Нахожу, по моему мнению, лучшую управляющую из коллектива. назначаю её администратором и ухожу искать новые предприятия.