НА РАБОТЕ ОТКРЫТО СТУЧАТ! КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БОЛЬНИЧНЫЕ БЕРУТ И НИКТО ИМ СЛОВА НЕ ГОВОРИТ.

начало

• КокосовоеМолочко 10.09.19 12:10
  
  Я всегда работала в женских коллективах и стукачек было просто море. Причем с виду приличные женщины и под окнами подслушивали, и в дверную щель подглядывали, и специально через все здание перлись, чтоб якобы случайно пройти мимо моего рабочего места и убедиться, что я пришла вовремя. В лицо все улыбаются, а потом тебя просто вызывает “на ковер“. Типа информация поступила, что ты в последний четверг месяца ушла на 7 минут раньше По-моему у таких людей беда с головой и очень скучная жизнь, да и у руководителей ума палата, поощрять доносы и провоцировать конфликты
• МайскийМотылек 10.09.19 11:48
  
  Автор, я смотрю, у вас в жизни совсем все плохо, да? Ну, если вы не т р о л л и т е, конечно.
• 13дцатая 10.09.19 11:41

  ответ для: 2figr3797b4k

  
  

  2figr3797b4k писал(а): как раз пьянство и умалчиваеться, а стучат на тех кто добросовестно выполняет вме что положено, в этом мире все наоборот...все переверналось.работоспособность не ценят

  а за что стучат, если все добросовестно выполняется?
• 2figr3797b4k 10.09.19 11:38

  ответ для: Липа 007

  
  

  Липа 007 писал(а): Одно дело, когда кто-то передаёт руководителю, кто, что говорит из сотрудников. Это подло и низко. Другое дело, когда отстраняется от работы пьяный или систематически не выполняющий свои обязанности сотрудник и это естественно становится известно администрации. Последний вариант, разве можно назвать стукачеством? Больничные листы каждый месяц? Я тут подумала, сколько бы я брала больничных по уходу за ребёнком, если бы не муж.

  как раз пьянство и умалчиваеться, а стучат на тех кто добросовестно выполняет вме что положено, в этом мире все наоборот...все переверналось.работоспособность не ценят
• 2figr3797b4k 10.09.19 10:56

  ответ для: Липа 007

  
  

  Липа 007 писал(а): Одно дело, когда кто-то передаёт руководителю, кто, что говорит из сотрудников. Это подло и низко. Другое дело, когда отстраняется от работы пьяный или систематически не выполняющий свои обязанности сотрудник и это естественно становится известно администрации. Последний вариант, разве можно назвать стукачеством? Больничные листы каждый месяц? Я тут подумала, сколько бы я брала больничных по уходу за ребёнком, если бы не муж.

  я не про пьяных.а про стукачество другое,когда намерено идут и докладывают,даже если немного опаздал по независящим причинам от человека.не поленился пошел привел начальника и стоял слушал как отчитывают
• Липа 007 10.09.19 10:36
  
  Одно дело, когда кто-то передаёт руководителю, кто, что говорит из сотрудников. Это подло и низко. Другое дело, когда отстраняется от работы пьяный или систематически не выполняющий свои обязанности сотрудник и это естественно становится известно администрации. Последний вариант, разве можно назвать стукачеством? Больничные листы каждый месяц? Я тут подумала, сколько бы я брала больничных по уходу за ребёнком, если бы не муж.
• дядя Андрей 10.09.19 10:22

  ответ для: ЛапкаНя

  
  

  ЛапкаНя писал(а): Видимо вы только такие фирмы находили.

  
  ну... значит мне везло на такое , хотя я не поклонник такого рода отноешний
• ЛапкаНя 10.09.19 10:19
  
  А вообще, автор, пока есть тот, кто это все покрывает и поощряет - ничего не изменится.
• ЛапкаНя 10.09.19 10:18

  ответ для: дядя Андрей

  
  

  дядя Андрей писал(а): Да, все, что Вы описали присутствует в большинстве компаний. Это наш, Российский стиль управления, и это надо принять, и к этмоу как то подстроитсья.

  
  Видимо вы только такие фирмы находили.
• дядя Андрей 10.09.19 10:06
  
  Да, все, что Вы описали присутствует в большинстве компаний. Это наш, Российский стиль управления, и это надо принять, и к этмоу как то подстроитсья.
• girlplayer 10.09.19 10:02
  
  Да в любом коллективе есть такие стукачи. И так же есть уже работники-ветераны, которым действительно делают поблажки из уважения