Девчонки, кто сталкивался с обманом в расчёте зар.платы и отпускных на своём месте работы? Какие приёмы у бухгалтерии существуют в этом плане? Как можно вывести их на “чистую воду“ Поделитесь своим опытом.
тоже считаю, что нужно взять листки по расчету ЗП. если ЗП белая, то рассчитать отпусные не составит никакого труда. посмотри свой трудовой договор. а обратиться к бухгалтеру с вопросом почему и как - это нормально. ты работаешь и должна получать за это деньги, а главное понимать за что ты работаешь.
Попробуй, сходи в бухгалтерию, если не объяснят, есть такая контора, Труд. инспекция, точного названия не знаю, что то вроде инспекции по трудовым спорам.
Бухгалтерия обязана выдавать письменное уведомление о начисленной заработной плате в день выплаты. Если надо, у меня на работе есть распечатка документа, где это написано, посмотрю что за документ, дата, №...
нет нкаких схем у бухгалтеров. Они - люди подневольные. Если всё - официально, они всё до копейки выплатят. А если не официально , то не они виноваты: они выдают столько, сколько дир скажет. Вот директор без всяких схем может кинуть :) Ну, это везде по-разному. У нас и в неофициальной части соблюдались все требования закона (больничные, отпускные), акромя отчисления нлогов ;) А еще хорошее средство трудовая инспеция! Об этом много, долго и интересно писать.
Всё это правильно - фирме нет смысла обманывать, если фирма не очень крупная и в большрм городе. Я веду речь о ФГУП не самого курпного города, которое по выплачиваемым налогам занимает примерно 3 место в городе. Численность служащих - около 15 тыс.чел. Зачастую забывают внести в зар.плату некторые коды выплат(на предприятии существует порядка 700 различных видов выплат и надбавок). А если человек не разбираеться в том, что напечатано в расчётнике, то и невнесённые в расчёт суммы потеряються на предприятии. Плюс добавляет масла в огонь то, что те кому не всё равно до того как ведёться расчет, разобравшись во всём доказывают до 12000 руб. недоплаченных отпускных. Присутствуюшие бухгалтера могут легко представить что из этого получаеться для предприятия при такой численности служащих.