РАССЧИТАЛИ НЕ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ, ТРУДОВУЮ И САНКНИЖКУ НИКТО НЕ ВЕРНУЛ. ПРОРАБОТАЛА 3 МЕСЯЦА НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ.

начало

• Мисс_Алёнчик 10.09.20 15:59
  
  Вам должны оплатить лишь 4.66 дня отпуска (2.33 дня х 2 мес). Если бы в договоре три было указано, то считалось бы 2.33 дня х 3 мес (при этом если вы отработали 2 мес и 20 дней, то все равно считалось бы за три. 2. 33 дня в месяц берется из 28 дней отпуска/ 12 мес.
  Ну это так по закону и так мы рассчитываем сотрудников. В суде посчитали бы, что вы правы. Но многие у нас прикрываются основными моментами закона, чтобы не оплачивать эти копейки, поэтому вам написали два мес в договоре, а не три.
• SailorMoon027 10.09.20 10:44

  ответ для: qwert23576555

  
  

  Dove_Love писал(а): Нахамить?Ну,люди обычно судят по себе,а я заметила.что вы часто с кем-то ругаетесь.Не от хорошей жизни люди такие,как вы.Мне вас искренне жаль.Не вижу смысла больше продолжать с вами разговор,мне это просто не интересно и скучно

  не от хорошей жизни люди создают 10 аккаунтов на форумах вместо того, чтоб жить реальной жизнью неудивительно, что на работе вас не любили а у меня проблем с этим нет, ни здесь, ни в жизни, да и вообще ни с чем проблем нет, так что обратите свою жалость в другое русло. А еще лучше повзрослейте, давно пора.
• qwert23576555 10.09.20 10:41

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): если вы такая осведомленная, зачем тогда спрашиваете здесь? Чтоб нахамить? К статье 127 есть еще комментарий по поводу работы меньше года заметьте, не только я тут написала, что ничего вам не положено

  Нахамить?Ну,люди обычно судят по себе,а я заметила.что вы часто с кем-то ругаетесь.Не от хорошей жизни люди такие,как вы.Мне вас искренне жаль.Не вижу смысла больше продолжать с вами разговор,мне это просто не интересно и скучно
• S1M0NE 10.09.20 10:39
  
  Положена компенсация за заработанные, но фактически не использованные дни отпуска.
  Зачем вы здесь спрашиваете и со всеми спорите, если сами знаете ответ?
  “Проработала 3 месяца на испытательном сроке, в договоре прописано, что 2 месяца испытательный срок, но ведь я проработала 3 месяца, на испытательном, “ - этоткак вообще?
• SailorMoon027 10.09.20 10:38

  ответ для: qwert23576555

  
  

  Dove_Love писал(а): Открываем статью ТК 127,читаем: В день, когда трудовой договор расторгается, наниматель производит окончательный расчет с уволенным: оплачиваются все задолженности по заработной плате компенсируется неиспользованный отпуск ст. 127 ТК иные выплаты прописанные в коллективном или трудовом договоре. !!!!Не положена компенсация отпуска лишь в том случае, если период работы составил менее 2 недель!!!!я проработала 3 месяца В остальных ситуациях выплата за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному сроку 2.33 дня в мес. Неполный отработанный месяц учитывается так: если отработано меньше половины, то эти дни исключаются из подсчета когда отработано 15 дней и больше, он засчитывается как полный. Выходное пособие, равное по размеру заработной плате, положено при увольнении по сокращению или ликвидации. Его выплата сохраняется, при отсутствии трудоустройства на новое место работы, и на 2-ой и 3-ий месяцы. Если вы не разбираетесь в чем-то,лучше промолчите,умнее будете казаться.Я через это прошла,и мои знакомые тоже,и я знаю,что если работник проработал 3 месяца,ему полагается неделя отпускных

  если вы такая осведомленная, зачем тогда спрашиваете здесь? Чтоб нахамить? К статье 127 есть еще комментарий по поводу работы меньше года заметьте, не только я тут написала, что ничего вам не положено
• qwert23576555 10.09.20 10:28

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): открываем тк рф глава 19 статья 122, читаем: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ Все, какие еще могут быть вопросы? Все по закону.

  
  Открываем статью ТК 127,читаем:
  В день, когда трудовой договор расторгается, наниматель производит окончательный расчет с уволенным:
  оплачиваются все задолженности по заработной плате;
  компенсируется неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК);
  иные выплаты прописанные в коллективном или трудовом договоре.
  !!!!Не положена компенсация отпуска лишь в том случае, если период работы составил менее 2 недель!!!!(я проработала 3 месяца) В остальных ситуациях выплата за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному сроку (2.33 дня в мес). Неполный отработанный месяц учитывается так:
  если отработано меньше половины, то эти дни исключаются из подсчета;
  когда отработано 15 дней и больше, он засчитывается как полный.
  Выходное пособие, равное по размеру заработной плате, положено при увольнении по сокращению или ликвидации. Его выплата сохраняется, при отсутствии трудоустройства на новое место работы, и на 2-ой и 3-ий месяцы.
  Если вы не разбираетесь в чем-то,лучше промолчите,умнее будете казаться.Я через это прошла,и мои знакомые тоже,и я знаю,что если работник проработал 3 месяца,ему полагается неделя отпускных
• лидокаинКА 10.09.20 10:24
  
  Очевидно же, девочка еще, которая ни черта не знает законы.
• юрфакМГУ 10.09.20 10:21
  
  Халявщики, ё... Отработают фиг да маленько и подавай им отпуск - уработались... Не положено ничего вам.
• SailorMoon027 10.09.20 10:16

  ответ для: qwert23576555

  
  

  Dove_Love писал(а): Я проработала в кфс 3 месяца,и мне выплатили отпускные,у знакомых тоже похожие ситуации были,всем все выплачивали.

  открываем тк рф глава 19 статья 122, читаем:
  Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
  (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  Все, какие еще могут быть вопросы? Все по закону.
• qwert23576555 10.09.20 10:12

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): Какие отпускные? Для отпускных нужно отработать полгода

  Неделя отпускных положена
• qwert23576555 10.09.20 10:12

  ответ для: SailorMoon027

  
  

  Scarlett07 писал(а): Какие отпускные? Для отпускных нужно отработать полгода

  Я проработала в кфс 3 месяца,и мне выплатили отпускные,у знакомых тоже похожие ситуации были,всем все выплачивали.
• SailorMoon027 10.09.20 10:11
  
  Какие отпускные? Для отпускных нужно отработать полгода