УСТРАИВАЮСЬ НА РАБОТУ, И ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ, ЧТО НЕКОТОРЫЕ КАДРОВИКИ РАБОТАЮТ, ЧТОБЫ ВЫМЕСТИТЬ НА НАС СВОЮ ЗЛОБУ И КОМПЛЕКСЫ. НАДМЕННЫЙ ТОН, АБСОЛЮТНО НЕПОНЯТНЫЕ КРИТЕРИИ ВЫБОРА. СТАЛКИВАЛИСЬ ЛИ С ТАКИМ?

начало

• Фартовая 222 09.11.11 15:23

  ответ для: anikina2

  
  вот и я жалею что не сказала ей последнего слова!!
• anikina2 09.11.11 15:21

  ответ для: Фартовая 222

  
  ой, не знаю...боюсь, просто молча я бы не ушла
• Фартовая 222 09.11.11 15:20

  ответ для: anikina2

  
  

  anikina2 писал(а): ужас какой, пользуются положением...даже не знаю, как бы поступила я на вашем месте

  так сама бы она на себя посмотрела - не ухожена, кадровичка....а гонора столько у неё было....
• Elizabeth Arden 09.11.11 15:17
  
  Я ни разу не попала на собседование с менеджером по персоналу, но одно неприятное было, вела собеседование девушка моего возраста где-то (видимо я как раз на её должность и претендовала), короче ужас! Очень высокомерно себя вела, жевала жвачку, а в конце концов сказала на одну из моих работ что это плагиат и она где-то это видела уже, но обосновать это не смогла. В общем, я сама эту “милую беседу“ закончила и ушла
• anikina2 09.11.11 14:48

  ответ для: Фартовая 222

  
  ужас какой, пользуются положением...даже не знаю, как бы поступила я на вашем месте
• anikina2 09.11.11 14:42

  ответ для: s2ecd2qo9soa

  
  стресс-интервью- это способ, которым пытаются поставить вас в стрессовую ситуацию - кричат, оскорбляют, даже рассказывают несуществующие вещи о своей компании - типа работа по выходным и т.д. и смотрят, какую реакцию человек дает - уходит, проявляет ответную агрессию, подстаиваивается или пытается вернуть беседу в конструктивное русло. Чаще это проворачивают с теми, кто претендует на руководящие позиции. МЕЖДУ ПРОЧИМ, желательно получить у человека разрешение на проведение такого рода интервью. Это было с моей подругой, как потом оказалось, ее кандидатура подошла, ей звонили, извинялись и уговаривали, но она пребывала в таком недоумении что даже звонок начальника не помог исправить ситуацию. Предложение она не приняла.
• Деловaя К@за 09.11.11 14:31
  
  да,бывало такое!
• er876 09.11.11 14:26
  
  раньше я непосредственно при устройстве на работу общалась с начальством, меня брали несмотря на то,что не было опыта или даже образования(только в универ поступила). потом защитила диплом, вышла, замуж, уволилась с работы, стала отдыхать..прошло лето и я решила устроиться на работу попроще(не сметчиком, а продавцом, оператором на тел. , потому что надоело сидеть в офисе, захотелось общения)..так вот пришла на собеседование , принимала меня ухоженная девушка, но неприятная, я сразу поняла, что что-то не то, она работала менеджером по подбору персонала..она меня так загнобила, до сих пор противно и обидно.. ммне тогда было 27 лет, за спиной большой опыт на хорошей должности, образование, я хорошо и строго оделась на собеседование. работа предлагалась продавец. так вот эта девушка мне сказала, что вы получали много денег, а тепрь будете 13 тр в месяц работая каждый день стоя за прилавком..я ответила, что меня всё устраивает, потому что я на любую работу приходя получала копеейки, через полгода повышалась..Боже, как она меня гнобила, типа нет, вы расскажите подробней..К тому же у меня ВСД, я краснею пятнами(и при этом не нервничаю, а просто так-кому знакомо поймет), так вот я так переживала что покраснела, что от этого краснела еще больше..она меня так довела своим презрением, что мне реально стало обидно, не по себе..я еще очень впечатлительная, а она меня реально опускала..в конце сказал-ну вы позвоните в среду, мы рассмотрим вашу кандидатуру..это было первое и надеюсь единственное унизительное собеседование в моей жизни, если учесть еще то, что всё стараюсь выяснять по телефону...через неделю мне позвонили по резюме с другой работы и предложили должность оператора на тел.., я благополучно прошла собеседование у начальницы, проработала 5 месяцев, мне ыплатили хорошие декретные(я устроилась беременной) и всё пособия и всегда меня куда надо отпускали, поощряли и тд...
• Фартовая 222 09.11.11 13:45
  
  сталкивалась. Д сих пор её забыть не могу))) Ка она пыталась опустить меня... И постоянно задавала вопрос: КАК ЭТО ВАМ 29 ЛЕТ И ВЫ ИЩИТЕ ВСЕГО ЛИШЬ ДОЛЖНОСТЬ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА. ВЫ - ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ НИЧЕГО НЕ ДОБИЛСЯ И НЕ ДОБЬЕТСЯ.
  И это ничего не зная обо мне.!!!! Я просто встала и сказала “ДО СВИДАНИЯ!“
  Жаль, что она не узнает, какую работу я нашла и кем стала, дура.
• s2ecd2qo9soa 09.11.11 10:13

  ответ для: anikina2

  
  Это чтоооо? Рассказывайте!
• misanthropy 09.11.11 09:56
  
  Да откуда эти кадровички вообще берутся, хоспади У них то образование МАКСИМУМ училка начальных классов Ну или психолог с платного отделения. Так что 99% из в принципе не способны адекватно оценить человека со СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ. Я вижу только один резон в ейчарах - они на этапе собеседования отбирают людей ПОКЛАДИСТЫХ, ТРЯПОЧНЫХ, которые не будут возмущаться порядками в конторе или проявлять инициативу. То есть отсеивают сразу людей, которые теоретически могли бы представлять опасность для корпоративной целостности компании.
• M!LEN@ 09.11.11 09:47

  ответ для: bonbonbon_f1

  
  

  bonbonbon писал(а): это дамужики ведуться на сиськи и комплименты хотя наверное их и не берут в эйчары-а то персонал только из девушек будет состоять

  надо итти к мужикам руководителям на собеседование))) у меня всегда получалось, хотя точно знаю что не сиськами их привлекала, но по крайней мере свой потенциал можно показать, прямой работодатель знает что нужно и берет за мозги(это я про совй случай). а эти кадровички сами порой не в зуб ногой в специфику работы, а отбирают реально того кто перед ними заискивает и пресмыкается, эт они любят! ущербные создания!