НАГЛАЯ И ОПЫТНАЯ КОЛЛЕГА ВЛЕЗЛА И ПРОДАЛА СВОЙ ТОВАР! ХОТЯ Я ПЕРВАЯ ПОДОШЛА. КАК ПОСТУПАТЬ В ТАКИХ СЛУЧАЯХ?

начало

• Розовый жучок 10.04.21 17:05

  ответ для: Karinkaa1

  
  

  i7noozq48c08 писал(а): Я понимаю. Но я уже продала свой товар, клиентка согласилась купить, и тут пришла она, сказала, что мой товар ужасный, а её лучше. Разве это не наглость?

  
  Нет, это не наглость. Я вам написала, что уона решительнее вас и у вас конкуренция внутри коллектива. Конкуренция внутри вас добьёт.
  Вы же не можете влиять на решение клиентов?
  Ну тогда более решительные и будут вас толкать локтями, потому что им надо рейтинг перед начальством заработать.
  -----
  Другими словами:
  1. МЕНЯЙТЕ работу, у вас система труда и начальник, не понимающий, что стравливает сотрудников между собой. Вы там перегрызёте друг друга.
  2. Работайте над тем, чтобы НА РАБОТЕ исполнять свои трудовые ОБЯЗАННОСТИ, а не выдумывать за других и наклеивать им СВОИ ярлыки, которые вы носите в своей голове. Вы путаете исполнение обязанностей и своё мышление - как мешаете “тёплое“ с “зелёным“
  -----
  ТАК понятно теперь?
• Karinkaa1 10.04.21 16:40

  ответ для: Ланком

  
  Спасибо большое)
• Karinkaa1 10.04.21 16:40

  ответ для: Розовый жучок

  
  Я понимаю. Но я уже продала свой товар, клиентка согласилась купить, и тут пришла она, сказала, что мой товар ужасный, а её лучше. Разве это не наглость?
• Розовый жучок 10.04.21 16:34
  
  Почему вы за коллегу решаете, что она что-то почувствовала?
  1. Меняйте работу. Вот эта гонка внутри коллектива вас добьёт.
  2. Коллега ваша просто решительные вас, а не наглее. Она просто быстрее достигла своей цели. А как ей иначе быть, если у вас на работе конкуренция. Это не наглость вообще-то.
  3. Вы путаете рабочие обязанности и свои чувства. На любой работе вы должны делать работу, а не сидеть и выражать гамму своих принесённых на работу чувств.
  ------
  Меняйте работу, и всё.
  В перспективе подумайте, что вам мешает быть решительным человеком и почему вы приписываете свои чувства к исполнению обязанностей.
• Ланком 10.04.21 16:28

  ответ для: Karinkaa1

  
  

  i7noozq48c08 писал(а): Там идёт буквально захват клиента.

  
  Поучитесь этому процессу у коллег, наблюдайте за ними. Если не получится в силу характера, значит Вам придётся сменить работу. Что же делать...не всем дано, к счастью, выдерживать подобную конкуренцию. К счастью-не все люди являются акулами, не все умеют расталкивать других локтями. Работа не должна превращаться в конкуренцию и в стресс
• q46mj26igd0q 10.04.21 14:34

  ответ для: Karinkaa1

  
  

  i7noozq48c08 писал(а): Нет. Мы работаем продавцами от разных фирм, и руководство у нас разное.

  Ах вот оно что, ну тогда да остаётся только: “с волками жить, по волчьи выть“
• Karinkaa1 10.04.21 14:31

  ответ для: q46mj26igd0q

  
  Нет.
  Мы работаем продавцами от разных фирм, и руководство у нас разное.
• q46mj26igd0q 10.04.21 14:27

  ответ для: Karinkaa1

  
  

  i7noozq48c08 писал(а): Я попробую. Но именно из-за неё уволился прошлый сотрудник, и никто не хотел идти новый тоже из-за неё.

  А у вас управляющий собрания не проводит?
• Karinkaa1 10.04.21 14:23

  ответ для: Спесивая Дунька

  
  Спасибо, попробую.
• Karinkaa1 10.04.21 14:22

  ответ для: q46mj26igd0q

  
  Я попробую. Но именно из-за неё уволился прошлый сотрудник, и никто не хотел идти новый тоже из-за неё.
• Спесивая Дунька 10.04.21 14:18
  
  Перестаньте наматывать сопли на кулак и в следующий раз сделайте то же самое.
• q46mj26igd0q 10.04.21 14:11
  
  Ну встревайте тоже тогда, когда она консультирует, перехватывает клиентов, хотя это сложно поначалу, у вас мало опыта. И предъявить ей, что нарушает договорённости, у нас на филиале тоже такое правило, и как ваша коллега никто не делает. А на других филиалах управы разрешают вмешиваться и перехватывает клиентов, я считаю это неправильно.