ПОМОГИТЕ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК С КОЛЛЕГОЙ. ПОЗВОЛЯЕТ ПОШЛИТЬ ПРО МЕНЯ ПРИ МОИХ КОЛЛЕГАХ, МНЕ ЭТО НЕПРИЯТНО.

начало

• Apelisinka1989 21.04.16 15:12

  ответ для: Elena_vl90

  
  

  Elena_vl90 писал(а): У любого руководителя есть руководитель вышепочти всегда, если точнее...вот к самым высоким руководителем хочется пообщаться. Он у нас очень адекватный и спокойный....

  
  Попробуйте. Вы смелый человек. Потом расскажите, чем закончилось.
• Elena_vl90 21.04.16 15:04

  ответ для: Apelisinka1989

  
  

  Apelisinka1989 писал(а): Лена, я вас понимаю. Но если у него друг в начальстве - ничего вы не измените, так все и будет к сожалению все так у нас

  
  У любого руководителя есть руководитель выше)))почти всегда, если точнее...вот к самым “высоким“ руководителем хочется пообщаться. Он у нас очень адекватный и спокойный....
• Apelisinka1989 21.04.16 14:16

  ответ для: Elena_vl90

  
  

  Elena_vl90 писал(а): К сожалению, человек ведет себя так со всеми, но в своем отделе. Я наслышана о его методах работы, но сама первый раз столкнулась с этим. Работает у нас он не долго, всего 8 месяцев, я 3 года. Но себя так уверено чувствует потому что в руководстве есть друг, но это не повод оскорблять других и мешать работе.

  
  Лена, я вас понимаю. Но если у него друг в начальстве - ничего вы не измените, так все и будет ( к сожалению все так у нас)
• Elena_vl90 21.04.16 10:38

  ответ для: rooster

  
  

  rooster писал(а): Если коллега саботирует работу, вы обязаны сообщить начальству. Пусть сам с ним разбирается, а вам конфликты ни к чему. Зато урок на будущее - не лезьте с непрошенными советами и не учите коллег работать, если это не новичок. Мужика легко понять - чтобы мне в мои 35 кто-то мне начал нотации читать, я бы тоже разозлилась всерьез и надолго. А тут 50, да еще мужик. Сами виноваты - полезли не в свое дело.

  
  Я не считаю, что полезла не в свое дело! Я человек, который приводит клиентов в компанию (собственно и деньги тоже), он человек, который должен отвечать за техническую часть нашей компании, а не оскорблять клиентов, которые потом отказываются от наших услуг. То есть я вкладываю силы, чтобы привести клиента, а потом из-за одного непонятного мужчинки, который пытается самореализоваться за счет унижения других, должна терять клиентов? не согласна я с таким раскладом
• Elena_vl90 21.04.16 10:35

  ответ для: Apelisinka1989

  
  

  Apelisinka1989 писал(а): Задели вы мужчинку. Ему 50 лет, наверное работает долго на своей должности. Тут вы ему - с указаниями, как нужно работать. Ладно бы молодой, а взрослых может задеть. Постарайтесь наладить с ним общение, поговорить почему он так поступает...может вы его обидели....если конечно не со всеми так себя ведет, тогда причина в другом....

  
  К сожалению, человек ведет себя так со всеми, но в своем отделе. Я наслышана о его методах работы, но сама первый раз столкнулась с этим. Работает у нас он не долго, всего 8 месяцев, я 3 года. Но себя так уверено чувствует потому что в руководстве есть друг, но это не повод оскорблять других и мешать работе.
• rooster 21.04.16 02:00
  
  Если коллега саботирует работу, вы обязаны сообщить начальству. Пусть сам с ним разбирается, а вам конфликты ни к чему. Зато урок на будущее - не лезьте с непрошенными советами и не учите коллег работать, если это не новичок. Мужика легко понять - чтобы мне в мои 35 кто-то мне начал нотации читать, я бы тоже разозлилась всерьез и надолго. А тут 50, да еще мужик. Сами виноваты - полезли не в свое дело.
• Apelisinka1989 20.04.16 23:38
  
  Задели вы мужчинку. Ему 50 лет, наверное работает долго на своей должности. Тут вы ему - с указаниями, как нужно работать. Ладно бы молодой, а взрослых может задеть. Постарайтесь наладить с ним общение, поговорить почему он так поступает...может вы его обидели....если конечно не со всеми так себя ведет, тогда причина в другом....
• жопси 20.04.16 22:07
  
  Никакой агрессии просто бей и улыбайся))).дда нет шучу. Он только иждет что бы вввести тебя. Докапывается любым спосом, что б потом сказать ага я был прав она дурында и истеричка
• Elena_vl90 20.04.16 22:01

  ответ для: жопси

  
  

  жопси писал(а): Скажи начальству что срывает работу не отвечает на деловую переписку неделями и когда он наконц то вносит корректировки в последний момент остается слишком мало времени на исправление,на твои замечания не реагирует а ты за то что он срывает работу, ответственности нести не собираешься. У этого мужичка кажется завышено чувство собственной важности, ничего даже если его ценят, то запарывать рабту на врят ли дадут

  
  Да, у человека черезмерное чувство важности своей персоны. Он в самом начале как пришёл, сделал хорошо один проект и все, теперь все должны делать так, как скажет он. И других мнений, кроме его, нет. Просто он хитрый гад, умеет с ног на голову все перевернуть. Как бы перед управляющим не опазорится. Я сама человек не конфликтный и но очень вспыльчивая, если задеть. И боюсь, что не сдержу свои эмоции...
• Valenca-I 20.04.16 22:00

  ответ для: vernaya sebe

  
  

  vernaya sebe писал(а): Да, и тем более, она же в конечном счёте по шее получит из-за его косяков. Зачем надо подставляться ради него

• vernaya sebe 20.04.16 21:44

  ответ для: Valenca-I

  
  

  Valenca-I писал(а): согласна, тем более, что есть доказательства - рабочая переписка

  Да, и тем более, она же в конечном счёте по шее получит из-за его косяков. Зачем надо подставляться ради него
• жопси 20.04.16 21:37
  
  Скажи начальству что срывает работу не отвечает на деловую переписку неделями и когда он наконц то вносит корректировки в последний момент остается слишком мало времени на исправление,на твои замечания не реагирует а ты за то что он срывает работу, ответственности нести не собираешься. У этого мужичка кажется завышено чувство собственной важности, ничего даже если его ценят, то запарывать рабту на врят ли дадут