-
Начальник подразделения в которой человек нуждается в мат. помощи ,потом идёт на согласование с учредителем.
-
Именно приказы печатает - это кадровик.
А распоряжения по выплатам отдает и утверждает гендиректор.
-
Я делаю)) Работаю зам.начальника кадров. Шеф старенький, вот и сваливает на меня основную массу работы, сам только подписывает))
-
Смотря какая организация. У нас бухгалтер, подписывает руководитель. Заявление пишет сотрудник, либо без него если наша инициатива.
-
Руководитель должен в кадры написать заявление на выделение вам мат. помощи по определённому поводу.
-
Это обязанность отдела кадров
-
что за материальная помощь ? кому ? и почему ?
зависит от суммы и куда она направлена.
1 000 000 евр мне потратить не дадут на какую то непонятную материальную помощь ))
в нашей организации работает околь 30-40 000 человек , на разных континентах в разных странах. так что зависит от региона
-
Что за материальная помощь?
-
У нас есть отдел социальной работы. В нашей организации работает 30 тыс.человек, поэтому подобными вопросами занимается целый отдел. Если у Вас организация маленькая, то скорее всего кадровик.