нахождение в положении сидя - 180 мин, ручная стирка - 5 мин, одевание - 15 мин, современные танцы - 5 мин, зарядка - 25 мин
В межличностных проблемах большинство людей стремится изменить другого человека.
Но это ошибочный путь. Меня надо себя, тогда и другие неизбежно изменятся.
Например, если руководитель фирмы недоволен сотрудниками, говорит, что они пассивны и безынициативны, то бесполезно писать какие-то приказы и инструкции: как правило, все дело в самом руководителе.
Постоянно активный лидер неизбежно получает постоянно пассивную команду.
Активные люди просто не могут существовать в такой системе, они оказываются из нее изгнанными таким руководителем, ведь он стремиться сам сделать за них все основную работу.
Т.е. для того, чтобы команда стала более активной, лидер должен изменить самого себя и в чем-то начать проявлять осознанную пассивность. Управление коллективом во многом сводится к управлению состоянием лидера.
|