РАБОТАЛА 6 ДНЕЙ ВСЕГО. ДАЖЕ ДОГОВОР НЕ ЗАКЛЮЧАЛ! ОНИ МНЕ БУМАЖКУ ПОДСУНУЛИ! ОТДАДУТ ЛИ МНЕ ЗП?

начало

• Gdjdsjdjdndhbdn 24.07.21 11:38

  ответ для: Cereri

  
  

  YuliShevi писал(а): Есть люди,которые хотят работать неофициально, чтобы не платить налоги, это их выбор, они бы уволились и нашли официальную работу,если б захотели

  Мне могут не платить деньги, но с трудовой инспекцией разбираться будут
• Cereri 24.07.21 10:41

  ответ для: Gdjdsjdjdndhbdn

  
  Есть люди,которые хотят работать неофициально, чтобы не платить налоги, это их выбор, они бы уволились и нашли официальную работу,если б захотели
• Cereri 24.07.21 10:40

  ответ для: Gdjdsjdjdndhbdn

  
  Так интересно, вы отрабатывать две недели не хотите,тк нет никаких “бумажек“, чтобы это делать, а деньги получить хочется, хотя так же порядок рассчета не оговорен и получается, что вы просто не вышли и прогуляли. В общем, как всегда работодатель гумно,работник святой человек, который “проучить“ хочет))
• Gdjdsjdjdndhbdn 24.07.21 03:56

  ответ для: Cereri

  
  

  YuliShevi писал(а): Соглашение это бумажка, которой можно попу подтереть, как вы выразились. Оно никакой роли не играет для гит. Если вам хочется мотать нервы из за 4 х дней работы,за которые не выплатили, то вы можете конечно бодаться и с работодателем и с гит, доказывая, что вы там работали. Вам начислят налог к уплате, ведь с любого дохода платят налог. Гит скажу я вам, даже по жалобам не спешит с проверками, у них работы хватает, вот когда несчастные случаи на предприятии, то тут да,все активируются, а так это дело может растянуться надолго, одно дело когда человек работал месяц или больше, а ему не заплатили, но 4 дня... Шкурка выделки не стоит, тем более вы уже новую работу нашли

  Они помогли знакомой моей коллеги , которая та работала не официально, не знаю, что у вас ща инспекция.. В любом случае, даже если не отдадут деньги, я просто хочу из проучить, у них все сотрудники устроены не официально, у мойщиц в ресторане нет сан книжек, это нарушение закона, за который они заплатят штраф
• Cereri 23.07.21 23:06

  ответ для: Gdjdsjdjdndhbdn

  
  Соглашение это бумажка, которой можно попу подтереть, как вы выразились. Оно никакой роли не играет для гит. Если вам хочется мотать нервы из за 4 х дней работы,за которые не выплатили, то вы можете конечно бодаться и с работодателем и с гит, доказывая, что вы там работали. Вам начислят налог к уплате, ведь с любого дохода платят налог. Гит скажу я вам, даже по жалобам не спешит с проверками, у них работы хватает, вот когда несчастные случаи на предприятии, то тут да,все активируются, а так это дело может растянуться надолго, одно дело когда человек работал месяц или больше, а ему не заплатили, но 4 дня... Шкурка выделки не стоит, тем более вы уже новую работу нашли
• Лисёночек 68 23.07.21 21:34

  ответ для: Gdjdsjdjdndhbdn

  
  

  Gdjdsjdjdndhbdn писал(а): есть соглашение,камеры,коллеги,которые скажут,что я там работала.Коллега мне и посоветовала инспекцию,ее подруга то же туда обратилась при не офиц трудоустройстве,ей все выплатили

  
  Объясните мне пожалуйста, а то у меня сейчас глаз начнет дёргаться, на какой отрасли права ваше соглашение основывается, на какой закон ваше соглашение опирается, гражданское, трудовое законодательство какое? Потому что вы пишите что ничего не заключали но твердите про какое то соглашение.
  Как вы не поймёте то, никто вам полную з/п не выплатит, так как вы ее не отработали (для нее нужно отработать месяц) вы отработали 6 дней.
  Блин по моему я эту тему уже видела когда то, вот прям с такими же утверждениями, человек хочет чтобы ему з/п плату за неделю работы выплатили как за месяц.
• Gdjdsjdjdndhbdn 23.07.21 19:32

  ответ для: wnkkfa6l2d82

  
  

  wnkkfa6l2d82 писал(а): я это еще в теме прочитала. Здесь нет ответа на мой вопрос - а что вы за 6 дней вообще хотите? Какая еще по-вашему должна быть зп, если как вы говорите аванс уже выдали? То есть вам выдали аванс за полмесяца, вы отработали 6 дней, и еще и зп надо выдать?

  У них другая система:я работала с 13 по 15 число(у них аванс выдают ,точнее считают с 1 по 15 число,ну например заработал человек за это время 6000 тыс отдают 6000,потом еще пол месяца отработала,отдают остальную часть),я работала 13 и 14 числа,мне за эти дни аванс отдали.А зп,то есть после 15 числа и по 22 отказались выплачивать,ссылаясь на какие-то штрафы.Но какие могут быть штрафы,если договора не было,обязанностей прописанных тоже не было,было лишь солглашение двух сторон
• wnkkfa6l2d82 23.07.21 19:30

  ответ для: Gdjdsjdjdndhbdn

  
  

  Gdjdsjdjdndhbdn писал(а): Дело вот в чем:в первый день дали бумажку,типо соглашения,фио директора,моя фио,должность,прошу принять..Через 6 дней подхожу кменеджеру,пишу заявление на увольнение,то же соглашение,фио директора,мо фио,должность,прошу уволить...Позже дают бумажку2,с отработками,я подписала,хотя до этого никому ее не давали,как позже мне сказали коллеги,которые были в шоке.Я сказала что меня ждут на новом месте,я свое отработала,на испытательном предупредила за 3 дня,все по закону,меня назвали безответсвенной,нахамили,выдали аванс и я ушла.Вопрос:имею ли я право подать жалобу в инспекцию?Доказательства моей работы есть:соглашениене путать с договором,камеры,коллеги,которые согласились подтвердить,что я работала,доказательств много.

  я это еще в теме прочитала. Здесь нет ответа на мой вопрос - а что вы за 6 дней вообще хотите? Какая еще по-вашему должна быть зп, если как вы говорите аванс уже выдали? То есть вам выдали аванс за полмесяца, вы отработали 6 дней, и еще и зп надо выдать?)
• Gdjdsjdjdndhbdn 23.07.21 19:26

  ответ для: wnkkfa6l2d82

  
  

  wnkkfa6l2d82 писал(а): Какую зп за 6 дней вы хотите, если был аванс?

  Дело вот в чем:в первый день дали бумажку,типо соглашения,фио директора,моя фио,должность,прошу принять..Через 6 дней подхожу кменеджеру,пишу заявление на увольнение,то же соглашение,фио директора,мо фио,должность,прошу уволить...Позже дают бумажку2,с отработками,я подписала,хотя до этого никому ее не давали,как позже мне сказали коллеги,которые были в шоке.Я сказала что меня ждут на новом месте,я свое отработала,на испытательном предупредила за 3 дня,все по закону,меня назвали безответсвенной,нахамили,выдали аванс и я ушла.Вопрос:имею ли я право подать жалобу в инспекцию?Доказательства моей работы есть:соглашение(не путать с договором),камеры,коллеги,которые согласились подтвердить,что я работала,доказательств много.
• Gdjdsjdjdndhbdn 23.07.21 19:09

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Вы что хотите полную з/п что ли как за месяц , вы же 6 дней отработали? Скажите спасибо что за эти дни заплатили. А по факту вы там там и не работали официально, документов на вас нет, так что доказать это будет сложно.

  есть соглашение,где меня приняли,есть камеры,есть коллеги,есть списки,которые вывешивают.кто сколько отработал,очень много доказательств ,того что я там работала.Мне поэтому коллега сказала по этому поводу вообще не переживать.Но все же я хочу знать,поможет ли мне инспекция или нет?
• Gdjdsjdjdndhbdn 23.07.21 19:07

  ответ для: Cereri

  
  

  YuliShevi писал(а): А что вы в гит скажете? Договора нет с условиями выдачи зарплаты, так что требовать нечего, вы по сути никто там, то что аванс успели за 6 дней работы получить - это еще повезло. Ужель там большой остаток по зарплате накопился? За 6 то дней..

  есть соглашение,камеры,коллеги,которые скажут,что я там работала.Коллега мне и посоветовала инспекцию,ее подруга то же туда обратилась при не офиц трудоустройстве,ей все выплатили
• Лисёночек 68 23.07.21 18:01
  
  Вы что хотите полную з/п что ли как за месяц , вы же 6 дней отработали? Скажите спасибо что за эти дни заплатили.
  А по факту вы там там и не работали официально, документов на вас нет, так что доказать это будет сложно.