За одну неделю до нового года поменяла работу, относительно давно искала и тщательно подходила к каждому предложению. Причина поиска - офис компании переехал в другой район,мне приходилось добираться до 1.5 ч на трёх транспортах,при этом зп не индексировалась из года в год. И вот оно,чудо, нет никаких пересадок и зп повыше. Решилась.Бывшие коллеги все в шоке,мол как так перед НГ...когда ходила на собеседование (менеджер по продажам), сразу сказала,что холодным поиском клиентов заниматься не буду, только АКБ. Ок,мне делают предложение. И сейчас первые дни после праздников и меня начинают душить тем,чтобы я искала потенциальных клиентов,активно звонила. Глянула ту базу,что мне передали - а там половина клиентов отгружалось в 2020 г. Как я поняла,после ухода предыдущего менеджера его базу распилили между собой сотрудники. В общем,я в полном расстройстве,сейчас только начался январь-какие вакансии,и я уже не говорю про запись в трудовую - не хочется быть летуном,но и заниматься холодными продажами я тоже не хочу. На прошлой работе была АКБ+ входящий трафик “теплых“ клиентов. Как этот вопрос обговорить с текущим работодателем,чтобы мне не направили в сторону двери?