vdq09z1l3r2t писал(а): Как бесит тупое начальство, которое не может нормально обучить стажера! Сперва говорят: Если что, спрашивай. Подхожу спросить, а они: Я занята, давай сама, нет времени тебе разъяснять. Потом оказалось, я ошибку сделала, они: Что не подошла? Надо спрашивать, если не знаешь!!!! Да в смысле?! Я подходила, вы все из себя занятые были. Как это объяснить? И как можно сказать новому работнику или временно подрабатывающему: Тут тебе не школа, никто не будет сидеть с тобой вечно, если сами обязаны сидеть и разъяснять?! Горите в аду, начальники гребаные! Пусть вас черти-стажеры больно поджарят.

вот у меня так же... То быстро объясняют, ничего не успеваю записать, или запишу, а потом фиг разберешь, что сама написала. Либо заняты.
Помню на другой работе я сама обучала стажера. Я за два дня обучила легко. Я просто дала все свои шпаргалки, всё что надо говорить клиентам, вообще весь материал, который мне помог когда-то - дала ей, мне не жалко. Вот так и надо обучать)

Автор, я на первой работе через две недели к руководителю подошла, сказав, что увольняюсь, тк не справлюсь, а он мне ответил: Сомневаешься в себе - значит, сможешь)
Разберетесь.
А если у вас работа, которая подразумевает разные доп.знания по специфике комании, то так будет каждый раз при смене компании/проекта и тд. Ничего страшного в этом нет.

vdq09z1l3r2t писал(а): Как бесит тупое начальство, которое не может нормально обучить стажера! Сперва говорят: Если что, спрашивай. Подхожу спросить, а они: Я занята, давай сама, нет времени тебе разъяснять. Потом оказалось, я ошибку сделала, они: Что не подошла? Надо спрашивать, если не знаешь!!!! Да в смысле?! Я подходила, вы все из себя занятые были. Как это объяснить? И как можно сказать новому работнику или временно подрабатывающему: Тут тебе не школа, никто не будет сидеть с тобой вечно, если сами обязаны сидеть и разъяснять?! Горите в аду, начальники гребаные! Пусть вас черти-стажеры больно поджарят.

я так не говорю...но реально приходится уже в те дни , когда стажёра официально оформили, как работника...приходится работать 40-60%за него делать.
Сначала начальство им платило, как сотруднику, а когда они, привыкнув, что меня можно дёргать постоянно...и даже наглеть с фразой: “Это не моя работа, а Катина“))))) вот тогда я попросила начальство, чтобы стажёры не неделю стажировались и день-два, а месяц-полтора. И если они хотят срочно ставить стажёра, то в случае, если меня дёргают , то пуст платят мне 50% от их официального заработка. Неделя такой зарплаты и сотрудник начинает работать полностью самостоятельно и качественно))))
Бить вас всех рублем нужно, чтобы лучше и быстрее соображали!!!!))

вес 66.2 кг сожгла 105 к баллы 1344
60		70

Как бесит туп*ое начальство, которое не может нормально обучить стажера! Сперва говорят: “Если что, спрашивай“. Подхожу спросить, а они: “Я занята, давай сама, нет времени тебе разъяснять“. Потом оказалось, я ошибку сделала, они: “Что не подошла? Надо спрашивать, если не знаешь!!!!“ Да в смысле?! Я подходила, вы все из себя занятые были. Как это объяснить? И как можно сказать новому работнику или временно подрабатывающему: “Тут тебе не школа, никто не будет сидеть с тобой вечно“, если сами обязаны сидеть и разъяснять?! Горите в аду, начальники гребаные! Пусть вас черти-стажеры больно поджарят.

Не расстраивайтесь. Все получится. Уверяю вас, все косячат в первые дни, без исключений! А кто говорит, что сразу получилось - врут. Я пока студентка, подрабатываю, как-то пару лет назад пробовала поработать в одной организации. Бумажная работа, компьютер, сайт этой орг-ции обслуживать. Так было тяжко! Вот как все успеть??? Надо записывать себе пометки и одновременно в комп смотреть, следить, куда инструктор нажимает. А он не ждет, пока я запишу! Дальше объясняет, а я это еще не усвоила. Короче, послала и ушла. Нашла по душе подработку.

Конли писал(а): очень даже, только держусь в рамках приличия

не каждый раз выходит, видимо.

Strawberrysoul писал(а): ух ты! Все же у вас есть эмоции?

очень даже, только держусь в рамках приличия

вес 66.2 кг сожгла 105 к баллы 1344
60		70

Мне было тяжело, почти полгода) дома плакала, хотела уволиться. Потом, наконец-то, во все вникала и работать стало легко. Да, каждый день что-то новое постоянно, но уже не так тяжело. Я записывала в тетрадь смотрела туда, пока на автомате не стала делать.

Без паники. Записывайте всё в блокнотик. А ещё лучше тайно ставьте телефон на запись, диктофон, все дела. Потом переслушаете и всё вспомните.

Конли писал(а): Как бесят стажёры!!!! Гордые и с умным лицом , глупыми гласами уверяют, что все поняли, запомнили и писать не будут. А потом 20раз переспрашивают!!!!

да и не только стажеры. Меня бесят мои работники

У меня так первые несколько месяцев было.
Да и везде так, если это не работа типа принеси -унеси, звонки по сценарию и тд