Выгораю в своем “трудовом болотце“. Вляпалась на два с лишним года в организацию,где полноценное болото: коллеги,образовавшие “куток“ из старожилов (нездоровая атмосфера в коллективе: сплетни,озлобленность,высокомерие - непринятие новых сотрудников); руководство со старыми взглядами,не идущим в ногу со временем в бизнесе и не умением выстраивать работу в новых реалиях. В общем на выходе имею низкий уровень дохода по меркам 2018 года и отсутствие приобретения новых знаний и навыков: по всевозможным проявлением активности и предложений “получаю по носу“, одним словом - тупик, упираюсь в потолок. Чувствую,что деградирую. Стараюсь что-то изучать,но безусловно нужен практический опыт. Сейчас активно ищу работу и думаю,что мне говорить на собеседованиях: по факту достижений нет несмотря на свои старания,новых полезных навыков тоже.
Желание огромное работать (шевелить мозгом), заниматься интересными проектами и зарабатывать.
У кого был опыт работы в “стоячих“ компаниях,где не было никаких перспектив: ни интересных задач,ни карьерного роста,ни приобретения новых навыков? Каким образом ушли в более успешные места,как преподносили на интервью с будущим работодателем свою кандидатуру?