Я выхожу из декрета в декрет. Первый начался в 2019. До выхода в декрет я отработала полных два календарных года почти без больничных, мне платили пособие по уходу. За 2017 и 2018. Сейчас мне рекомендуют брать не эти два года (2017 и 2018), а 2019 и 2020, в 2019 я отработала полгода, а в 2020 я работала на полставки несколько месяцев. Мне бухгалтер говорит, что так выгоднее, потому что общая сумма за год делится не на количество всех рабочих дней в году, а на количество дней за вычетом тех дней, которые были отпуском по болезни или по уходу за ребёнком. То есть ее формула выглядит так: q(общая сумма заработанных денег)/(730-f(пропуск по болезни, уходу за детьми и проч.)) и получается почти на 5000 больше, чем в прошлый раз. Это странно, учитывая, что в ее ведомости я пропустила в 2020 году все 366 дней.. то есть сумму за 2 года она поделила на 150 рабочих дней, которые я отработала в 2019 до выхода в декрет. Но , повторюсь, а отпуске по уходу я была в 2020, но работала на полставки по договору. Может такое быть вообще, или она что-то напутала?