Двое мужчин одного возраста (33) в Москве. Один работает пилотом, второй в компании,которая занимается сложнотехническим импортным оборудованием. У обоих оклад одинаковый - 70 тысяч. Но у пилота оклад зависит от налёта и при хорошем стабильном налёте он получит тыс 350. А у менеджера оклад зависит от количества контрактов ,которые он найдёт и заключит . В хорошие годы с высоким спросом средняя зп (не премия с контракта,а именно средняя зп 230 в месяц). В года похуже 180-200 тыс средняя . Но получает он ее не каждый месяц,стабильный только оклад ,остальное как закроются контракты, может получить сразу много а потом получать пол года один оклад 70 тыс. у пилота может быть мало налёта и тогда он меньше получит ,а в пандемию было так что получал один оклад. Кто из них более реализован в профессиональном плане ?