Если выходные выпадают на праздники, то бывает. А так, чтобы работать 2/2 и плюс к этому ещё и все праздничные дни выходные, я лично таких графиков не встречала.

Обычно нет.

Нет. Не бывает. Максимум 1-2 января общий выходной у всей организации. И то от сферы работы зависит.

Нет не бывает. Он потому и есть, чтобы люди работали даж в празг=ники и в выходные любые, а там кому как повезет по смене.

Нет, так не бывает.

Бывает,конечно.Я работала 2/2- если оба выходных попали на праздник,то и гуляла.К примеру: 29го и 30го апреля отработала,1го и 2го мая выходные,3го и 4го снова рабочие дни.

График 2/2 на то и придуман, чтобы в деле всегда был полный штат. Просто бывает работа с обязаловкой в праздники, как общепит, а бывает вы отработали 1 мая, а 9 например отдыхаете, как смена выпадет. Так же есть политика компании, не работают до 4 января например, потому что в это время никому не нужен их продукт и можно расслабиться. Как-то работала в ТРЦ и там решило руководство полностью его закрыть 1 и 2 января, соответственно всем конторам пришлось подчиняться. Но такого, чтобы прямо все праздники сидеть дома с пятидневщиками, ни разу не встречала. Да и оплачивают в двойном размере праздники далеко не везде. На моей прошлой работе ни копейки не доплачивали никому, только часы работы добавляли

Нет не бывает

Как правило. такой график и делают на должностях, которые требуют работы и в выходные и в праздничные, он поэтому и называется “сменным“.