Кто работал в подобном типе рабочем коллективе?
Второй год работаю в состоявшемся коллективе, где люди работают от 10 лет, и между собой у них очень дружные взаимоотношения (вплоть до информации о том, что у каждого происходит в частной жизни), они активно общаются как на работе, так и за ее пределами. И есть новички, такие как я, и еще пара-тройку людей. И очень ощущается разница в общении: с нами вроде и поддерживают общение по работе, но порой и не считаются с каким-то мнением касаемо рабочих моментов (не спрашивают, не информируют). Я прямо наблюдаю, как они кичатся своим положением, что какие они старожилы и как давно они тут работают. Из моего отдела есть руководитель и два сотрудника на одной должности со мной. Только единственное отличие в функционале, что я занимаюсь активным продвижением продукта, ищу новые каналы сбыта. И вот со мной коммуникация между внутри своего отдела никак не происходит. Все что-то решают, о какой-то важной информации я узнаю последней. Порой хочется задать вопрос: “Мне вообще есть место в этой компании?“ Люди работают годами в тепличных условиях по накатанной, без нервотрепок, приходя на работу пообщаться с коллегами и получить зп. Руководство вроде и адекватное, но оно не погружается в проблему, для него главное,что люди сотрудничают с ним не один год-это залог стабильности. Один из новых сотрудников не так давно покинул компанию, потому что понял,что это болото затягивает, нет развития, и очень токсичный коллектив (одни женщины). Я пока не могу уйти по причине фин.обязательств. Но каждый раз энтузиазм все угасает и угасает что-то делать. Я знаю, что на работу мы приходим работать и не планирую тут уж точно обзаводится подругами, но такое порой неуважительное отношение убивает иной раз просто идти на работу. Я провожу какую-то работу, внедряю продукт, выполняя “грязную работу“, а плюшки получает мой руководитель, который ничего не делает. При этом на хорошем счету у руководства.