briony писал(а): Я сама никогда не составляла резюме, а вот как работодатель прочитала их очень много. На собеседование звала кандидатов с хорошо структурированным и грамотным резюме, без заезженных набивших оскомину формулировок. На собеседовании всегда задавала вопросы по слабым местам в резюме и всегда понятно по ответу юлит человек или нет. Искренний убедительный ответ способен превратить минус в плюс.

Вечный Май писал(а): Говорить честно но главное корректно. Будите юлить это поймут и появятся сомнения. Возможно такие вопросы задают даже не для того чтобы понять почему да как, а понять ваш психотип, надёжный вы человек или нет, умеете ли говорить, вольетесь ли в коллектив и т.д. А если начнёте мямлить и откровенно врать то это оттолкнет конечно. Можно лишь слегка приукрасить и не говорить какие то прям личные подробности.

fialka333 писал(а): Потому что много вопросов задают? Почему разные места работы, почему перерыв большой. Не знаю как именно отвечать на это

Вечный Май писал(а): Пишу все как есть. Зачем врать, ведь это вскроется и будет очень стыдно. Не официальную деятельность не упоминала никогда в резюме.