РАБОТАЮТ ПО 10-25 ЛЕТ, СИДЯТ НА ДАВНО НАРАБОТАННЫХ КЛИЕНТАХ, НЕ ШЕВЕЛЯТСЯ ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ, НЕ ХОТЯТ НОВШЕСТВ!

начало

• Халат 17.12.20 18:50
  
  Со своим уставом в чужой монастырь не лезут
• voll 17.12.20 12:55

  ответ для: jt52i38m9xwb

  
  

  jt52i38m9xwb писал(а): Как я уже писала, эти мамонты делиться ничем не планируют Целыми днями сидят и чаи только гоняют, сплетничая обо всех. Буду искать что-то. Делала ставку на приобретение нового опыта, чтобы двигаться дальше, но здесь не вариант

  Ключевым звеном в вашей теме будет краткое описание рода занятия вашей фирмы ( немного света вы уже пролили - ваш коллектив - продавцы). Но отдел продаж тоже нескольких типов бывает. Своё производство. Чисто продажи на перекупе отечественного товара. Закупки в Китае или Европе и последующее распостранение по России. Ну и наконец, продажа нелегалки или товара после таможенного ареста.
  Короче, какой продукт вы толкаете в массы?
• Lёva 17.12.20 11:38
  
  Где вы видели, чтобы новенькие строили стареньких?
• jt52i38m9xwb 17.12.20 08:28

  ответ для: Леди Бомж

  
  

  Леди Бомж писал(а): Я тоже так думала про своих Ну на самом деле тут либо набираться опыта, либо идти в другое место, если предпосылок к уходу этих людей нет и заработать не дают. А опыт они должны иметь отличный, надо только заставить им делиться

  
  Как я уже писала, эти “мамонты“ делиться ничем не планируют) Целыми днями сидят и чаи только гоняют, сплетничая обо всех. Буду искать что-то. Делала ставку на приобретение нового опыта, чтобы двигаться дальше, но здесь не вариант
• jt52i38m9xwb 17.12.20 08:26

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): Придти на новое место работы и сразу ставить свои порядки это тоже самое если бы к вам пришел незнакомый человек домой и начал бы говорить что ему не нравится как у вас расставлена мебель и как вы ведете быт. Да, люди там обосновались, есть стабильность, хорошая з/п и почему они должны что то менять? И да идея то какая у вас, может быть уволить старый коллектив и посадить новичков? Поэтому вам либо смириться либо искать новую работу. И да, работать по 5-10 лет на одном месте это норма, называется стабильность.

  
  Никто не ставит никаких порядков. И работаю я в компании уже более полугода. Более 5 лет не рекомендуется работать в компании без какого-либо роста.
• jt52i38m9xwb 17.12.20 08:25

  ответ для: Sandramiss

  
  

  Sandramiss писал(а): Всегда было смешно наблюдать за новичками , которые лезут аж пищат со своими советами , инициативами и мнением . Работают люди по 20 лет , а вы это болотом называете , смешная

  
  Лучше быть смешной, нежели унылой какашкой, 20 лет кряду выполняющей один и тот же функционал, не получая новых навыков. Стабильность в данном случае может стать боком
• jt52i38m9xwb 17.12.20 08:23

  ответ для: Lёva

  
  

  Lёva писал(а): А у вас какой опыт работы?

  
  Совокупный опыт работы около 14 лет. Но я работала в разных организациях, конечно. Новые проекты, задачи, идеи, опыт- самое главное. Нигде более двух лет не работала. Ан нет, в одном проработала около четырех лет, но тоже бежала оттуда, роняя тапочки- зп перестали индексировать, новых задач стало меньше, только коллектив был отличный.
• Лисёночек 68 17.12.20 07:52
  
  Придти на новое место работы и сразу ставить свои порядки это тоже самое если бы к вам пришел незнакомый человек домой и начал бы говорить что ему не нравится как у вас расставлена мебель и как вы ведете быт.
  Да, люди там обосновались, есть стабильность, хорошая з/п и почему они должны что то менять?
  И да идея то какая у вас, может быть уволить старый коллектив и посадить новичков?
  Поэтому вам либо смириться либо искать новую работу.
  И да, работать по 5-10 лет на одном месте это норма, называется стабильность.
• Леди Бомж 17.12.20 07:40

  ответ для: jt52i38m9xwb

  
  

  jt52i38m9xwb писал(а): Из этой организации уйдут только если вперед ногами, пардон за черный юмор

  Я тоже так думала про своих Ну на самом деле тут либо набираться опыта, либо идти в другое место, если предпосылок к уходу этих людей нет и заработать не дают. А опыт они должны иметь отличный, надо только заставить им делиться
• Sandramiss 17.12.20 07:36
  
  Всегда было смешно наблюдать за новичками , которые лезут аж пищат со своими советами , инициативами и мнением . Работают люди по 20 лет , а вы это болотом называете , смешная
• Lёva 17.12.20 07:24
  
  А у вас какой опыт работы?
• Госпожа Удача 20 17.12.20 00:44
  
  Я вам обещаю, что таких“ революционерок“ как вы, ни в одном коллективе терпеть не станут. Вы не на руководящей должности, опыта работы мало, авторитета никакого, и явно считаете себя умнее других. Придёте в другой коллектив, и тоже будете искать , какие новшества ввести. А кому эти ваши новшества нужны, вы поинтересовались? Люди работают, их все устраивает, а вы вдруг придёте в чужой монастырь со своим указом. Вы вообще кем себя видите, неужели Че Геварой? Так он плохо кончил, если вам не известно.