Я сейчас на такой работе. Супер, уходить не планирую. Карьерный рост мне не нужен от слова совсем. А вот психологический комфорт и целые нервы я очень ценю. Когда и на работу с улыбкой и вечером не уставшая и не злющая как собака возвращаешься с работы - это супер. Мой критерий - минимум стресса. Вопрос зп не на первом месте вообще, а может и не в первой пятерке критериев. Карьерного роста в списке вообще нет. И знаете, счастливо живу, на релаксе. Мечтаю, правда, вообще не работать.

Для меня сейчас на первом месте перспектива роста. У меня ощущение, как будто топчусь на одном месте. Но во всем остальном работа просто идеальная - и коллектив, и начальство, и расстояние от дома, и зп, и соц.пакет. Но рост практически невозможен на данном месте, и для меня сейчас это является весомой причиной возможного увольнения..

Стесняюсь спросить, а чем такая работа может устраивать, если самые главные качества работы здесь отрицательные? Или на работу уже начали ходить не ради денег, а коллектива и всяких разговорчиков?

Ушла бы без сожалений.
Я работаю ради денег и карьеры, а не ради хорошего коллектива.

В данный момент я работаю для получения денег и это ключевой параметр, поэтому ушла бы в более оплачиваемое место

Я сижу на такой работе) но если бы нашла работу, подходящую мне с более высокой з.п., ушла бы.

Когда муж мало зарабатывал после института, то я по причине маленькой зарплаты сменила хорошую работу на другую, более тяжелую и с плохим коллективом, но с высокой зарплатой. Если есть материальная поддержка, то можно и мало зарабатывать, а работать для самореализации и на всякий случай

Я и не пошла бы на такую,где маленькая зарплата.Я на работу деньги зарабатывать ходила,а не общаться с начальством и дружить с коллективом.

Работала на такой ради опыта, но как почувствовала, что могу больше зарабатывать - ушла

Я сижу на такой работе уже 16 лет. Зарплата, правда, не маленькая, а средняя, но мои одногруппницы, что работают по специальности, как и я, зарабатывают побольше. Но! У меня суперский коллектив, самый классный начальник и начальник начальника. Отпуск, больничные, путевки в пансионаты, санаторий и лагерь для детей. А деньги мне муж подбрасывает

Зарплата важнее.

Я бы на такую работу даже не пришла. На работе нужны хорошие деньги, а не хорошие люди.
Я исключаю только ту ситуацию, если женщина на работу ходит от скуки и в принципе не нуждается в деньгах.