Mmkaramel писал(а): Все зависит от коллектива в целом...

Тут дело не в коллективе, а в психологии .
Одно дело, когда сотрудник себя зарекомендовывает и ставит так , что он всегда готов поддержать и помочь в случае чп на работе, в каком -то горе и неприятности, наприимер кто -то из близких заболел или сам человек заболел или еще что серьезное, к таким людям, как правило относятся с уважением .
И совсем другое дело , когда человек готов всегда или почти всегда и при любых обстоятельствах, тут уже люди и начинают наглеть и садиться на шею . Например , забыла записаться на маникюр, мастер может записать только на тот день, на который человек работает и человек не париться, ведь Светка заменит . Позвали на шашлыки в рабочий день, не беда - есть Светка) Нужно срочно сделать одни дела , но на выходной планы , Светка подменит и у человека даже не будет срабатывать а мозгу, что Светка не сможет , что у нее могут быть какие-то свои дела или проблемы .
Безотказный людей любят ровно до тех пор пока они не начнут отказывать .Это ошибка многих , что они себя так изначально ставят
Просто я из разряда первого варианта и у меня никогда не было проблем , даже в самом в зменином коллективе.
Но вторые варианты я наблюдаю довольно таки часто .

Castle Rock писал(а): А вот это вы зря , люди обычно этого совершенно не ценят и это далеко не гарант того , что когда вам нужно будет , то вас подменят . К тому же это может вам и боком выйти . Была у нас на работе такая безотказная девчонка, хорошая и работающая, всегда была готова прийти на помощь , только ей это потом хорошо аукнулось , не буду описывать всего, но ее уволили со скандалом и облили ведром помоев . А все из -за того , что она отказалась выйти на подмену любительнице начальства , один раз отказалась за все время . Выводы делайте сами ..

Все зависит от коллектива в целом...

Mmkaramel писал(а): Я всегда выхожу на подмену когда меня просят , потому что когда понадобится подменить меня срочно, то так же пошлют куда подальше. Взаимовыручка на работе это очень важно. Конечно речь не о том, когда это на постоянной основе.

А вот это вы зря , люди обычно этого совершенно не ценят и это далеко не гарант того , что когда вам нужно будет , то вас подменят .
К тому же это может вам и боком выйти . Была у нас на работе такая безотказная девчонка, хорошая и работающая, всегда была готова прийти на помощь , только ей это потом “хорошо“ аукнулось , не буду описывать всего, но ее уволили со скандалом и облили ведром помоев . А все из -за того , что она отказалась выйти на подмену любительнице начальства , один раз отказалась за все время .
Выводы делайте сами ..

Пусть начальница идет работать, раз такая умная. Хочет, чтобы вы сверхурочно своего графика работали- пусть говорит, что тогда эта смена вам будет оплачиваться допустим 200 р и бонусом лишний выходной. А то привыкли, что можно зп урезать, на рабочих сэкономить и ездить на тех, кто еще терпит.

Я бы не выдержала , правильно сделали , ищите другую работу, мне кажется лучше не будет

Я думаю если условия труда стали ухудшаться, то пора искать другую работу.

вес 57.8 кг съела 270 к сожгла 21 к баллы 1091
50		60

Я бы тоже в позу встала, нашли робота, который пахать будет

Ну их нафиг. Я уверена вы найдёте работу лучше.

Нет,пусть находят человека на работу,.2/2 с 8 до 23, Вы свое отработали.Вы и так без подмоги там.Так и будут ковырятся,медлит с персоналом. Вы тоже не мерин там пахать,одна за всех.

Я понимаю, но не с таким же графиком.
Раньше мы и работали по 12 часов

Я всегда выхожу на подмену когда меня просят , потому что когда понадобится подменить меня срочно, то так же пошлют куда подальше. Взаимовыручка на работе это очень важно. Конечно речь не о том, когда это на постоянной основе.