На старой работе так и было. Сейчас 1.5 года на новой. Тут все в порядке

У нас сотрудники сами решают оставаться или нет, когда завалы, так как это плюс к зп. Чем больше заказов выполнишь, тем больше соотвественно заработаешь. В выходные никто не работает, очень редко, когда выходим, если клиентам срочно нужно и денежный ремонт какой-то. Так же работу в праздники согласуем, хотят приходят, хотят нет. Но мы на себя работаем, коллектив сформирован хороший и стараемся поддерживать комфортные условия труда.
А так да,есть такое дело. У меня мастер по волосам ушла из салона, три года там отработала. Тоже начались переработки с утра и до ночи, при чем даже если нет заказов,то нужно сидеть,вдруг кто-то запишется по дикиди.
Вот она и еще одна девочка были возмущены,что планерки не было,устроены неофициально они и как это с 8-9 утра до 11 вечера. так-то семья есть у каждой, плюс без выходных. В итоге ушли со скандалам, там им еще угрожать стали, я была в шоке. Но они умнички, хорошие мастера и была своя клиентская база, открыли свой салон.

Денег надо,вот и терплю.Мой заработок зависит от меня,чтобы заработать более менее, нужно часов до 19-20 работать...Устаю ужасно, тоже вот тему создавала,как люди успевают все.

рекламщики в таком же режиме

Ариэлла писал(а): Знаю человека, которого 5 раз увольняли по статье. И 5 раз он восстанавливался обратно по суду. С выплатой компенсацией за вынужденный простой. Но там гос. структура, а у человека - железные нервы

вот именно-железные нервы-где их взять-они есть далеко не у каждого

На моей работе переработки не оплачиваются, но зато если нужно - всегда отпускают по своим делам. Поэтому я не жалуюсь.

00Боливелла00 писал(а): знакомую стали жрать на работе-она обратилась в спец органы-в организацию по защите трудящихся-в итоге, была проверка, знакомая вылетела по собственному желанию-потому что пригрозили, что уволят по статье или несоответствию

Знаю человека, которого 5 раз увольняли по статье. И 5 раз он восстанавливался обратно по суду. С выплатой компенсацией за вынужденный простой. Но там гос. структура, а у человека - железные нервы)

Briana Dance писал(а): Возможно... но и организация получит урок. Иначе мы имеет бездарность в руководстве, безумные приказы и переработками.

все это мы имеем-но ей то не дали доработать год и получить “вредный стаж“-не дали и все

00Боливелла00 писал(а): человек не может состязаться с организацией-все равно выживут

Возможно...
но и организация получит урок.
Иначе мы имеет бездарность в руководстве, безумные приказы и переработками.

Briana Dance писал(а): Вот именно что проверка -не проверка.

человек не может состязаться с организацией-все равно выживут

00Боливелла00 писал(а): знакомую стали жрать на работе-она обратилась в спец органы-в организацию по защите трудящихся-в итоге, была проверка, знакомая вылетела по собственному желанию-потому что пригрозили, что уволят по статье или несоответствию

Вот именно что проверка -не проверка.

Инна-печалька писал(а): Когда я работала в РЖД экономистом, встать и уйти вовремя было признаком дурного тона, значит ты фигово работаешь и можно тебе еще накидать обязанностей. В выходные очень часто приходилось выходить без оплаты по принципу все включено. Где сейчас работаю, практически не задерживаюсь, по выходным работаю, но за это беру потом оплачиваемый отгул. Двойную оплату за выходные нам не оплачивают.

РЖдЭЭЭЭ блин.