А зачем вообще говорить об этом. Я на собеседованиях рассказываю о тех местах, где проработала дольше 3 мес... Всякие стажировки, временные работы или неподошедшие мне не озвучиваю. Трудовую же никто не будет смотреть сразу, да и позже не все внимательно смотрят

У меня была подобная ситуация. Ушла с работы, отработала 3 года в компании. Устроилась в фирму, но коллектив - просто жесть, сплетницы, змеи, омерзительные. Ушла после испытательного. Снова устроилась - и меня подставил один коллега, тоже ушла после испытательного почти ( выбила еще 1 месяц - в итоге 4 мес отработала). Боялась, что будут спрашивать. Я отвечала так “Оставалась во внерабочее время, были переработки, которые не оплачивались, не удобно добираться /сменила место жительства“, но ни слово о плохом коллективе, работодателях и т.д) Сейчас устроилась - и коллектив отличный, и условия прекрасные, мне все очень нравится

земной шар писал(а): по мне так себе идея, больные сотрудники никому не нужны

Речь о болезни и не идет. Человек ушел оттуда, где ему плохо дышалось. Это вполне все по человечески.

земной шар писал(а): по мне так себе идея, больные сотрудники никому не нужны

Согласна, лучше сказать, что зп не платили и обязанности были совсем другие, вечные переработки без оплаты и тд.

nv1zt8pz1vxr писал(а): Если сказать, что увольнение было по причине не здоровья, это вполне хороший ассортимент. Например сказать, что в офисе был аквариум с рыбками, а у автора была аллергия на рыбок, и на корм для них. Или, что стены были обделаны пластиковыми панелями, и... обострение бронхо легочных заболеваний.

по мне так себе идея, больные сотрудники никому не нужны

земной шар писал(а): если запись в трудовой говорит о трех плюс-минус месяцах работы, то это даст новому работодателю повод подумать о проблемах на прошлом месте

Если сказать, что увольнение было по причине не здоровья, это вполне хороший ассортимент. Например сказать, что в офисе был аквариум с рыбками, а у автора была аллергия на рыбок, и на корм для них.
Или, что стены были обделаны пластиковыми панелями, и... обострение бронхо легочных заболеваний.

Если по собственному напишите то ничего не будет, так и напишут что уволилась по собственному желанию. На испытательные сроки никто не смотрит, это чисто формальность. Только на собеседованиях причину придется говорить почему так мало проработали.

вес 57.8 кг съела 270 к сожгла 21 к баллы 1091
50		60

nv1zt8pz1vxr писал(а): Как? каким образом?

если запись в трудовой говорит о трех плюс-минус месяцах работы, то это даст новому работодателю повод подумать о проблемах на прошлом месте

земной шар писал(а): это и так понятно будет

Как? каким образом?

nv1zt8pz1vxr писал(а): Нет, если не будете всем говорить, что уволились с испытательного срока.

это и так понятно будет

Нет, если не будете всем говорить, что уволились с испытательного срока.

на втором месте работы отработал 4 месяца, после чего были вопросы при устройстве на третью работу