Так я тоже своей директрисе сделала замечание, но она сейчас опять стала зарываться

Мне уже на работе сказали, чтобы я к директрисе ходила с диктофоеом, потому что такая самаду. рих а сидиь, просто ужас, то у нее плохое настрокние то хорошее, то орет на всех, то шутит

была у меня такая начальница, правда так прям не обзывалась, но тоже жутко орала, при чем часто не по делу. Я сперва боялась ей ответить. а однажды уже столько накопилось, что я сорвалась и начала орать в ответ. как вспоминаю - у нее аж слюни со рта брызгали от такой моей “наглости“. не уволила меня . потому что помимо меня в этой сфере никого больше не было и найти на эту должность трудно очень в нашем городе было. поэтому я почувствовала тоже какую то власть)) она успокоилась, кстати . на какое то время... потом началось снова. уволилась не смотря на хорошую зп

Если не хватает духу дерзить в ответ, можно записать на диктофон и подать в суд, но при записи переспросить “это вы мне?“,т.к. в суде нужно будет доказать, что слова были адресованы именно вам. Либо, уже имея запись, сказать “Если вы не прекратите, я буду вынуждена подать на вас в суд за оскорбление личности, записи у меня имеются“. Я с сожалением смотрю на людей, которые так реагируют, чего и вам желаю. Но и на себя взгляните, может быть вы действительно медлительны/непродуктивны? В любом случае, нужно иметь чувство человеческого достоинства! Не позволяйте себя унижать, никто не имеет на это права.

А нечо ходить и стучать, кто там там у Вас мышек вяжет с окладом в 130 тыс

Не говорите, это точно

Уволиться. Зачем работать в коллективе, где нет никакого понятия об этике?

странно как вы это терпите ? я бы просто уволилась и высказала ей все что о ней думаю

Увольняться.
Можно пожаловаться учредителям, если они есть (если совсем край), но 100% говорю, они разбираться не будут, их волнует только прибыль. Хотя, если таких жалоб на директрису будет много и от разных людей, могут обратить внимание, но вряд ли...

Ищите другую работу, пока ищите терпите, про себя матом кройте её, на пенсию отправляйте мысленно, а как найдёте увольняйтесь. Человек большую часть своего времени проводит на работе и атмосфера на работе должна быть здоровой иначе стрессы, депрессии и выгорания не за горами.

Как минимум вижу три решения:
1. заявить директрисе, что ее поведение крайне не уместно в части подобных оскорблений. Пусть разделяет ваши ошибки в работе ( за это и критикует), и Вашу личность в целом. Высказывания по типу ты- тупорылая- это прямое оскорбление, оценка, и к делу, к работе явно не относится. Это не профессионализм, хамство, и злоупотребление властью. Утверждаю это на все 100%. Можете дать прочитать ей , этот мой комментарий. Говорю как человек с стороны.
2. Прикинуться шлангом, и молча слушать ее, никак не реагировать на подобные оскорбления, а просто работать, и делать свое дело. Чего обижаться на ту, кто не в состоянии владеть даже собственным психическим состоянием. Смех да и только.
3. Просто взять, и уйти , высказав ей все, что о ней и думаете. Для Вас это будет некой формой освобождения от тирании самодура, и укрепление собственной самооценки, в результате того, что отстояли свою честь и свое Я.