Не сходите,не узнаете. Ну,отправят,так отправят.По голове же не настучат.Смело идите,должно всё быть нормально.И не будете думать потом и жалеть,что не сходили и не узнали.

Не уверена, что о вас вспомнят. Не та, уж извините, должность, чтобы точить зуб на уволившегося сотрудника.

А с чего вы вдруг в черном списке должны оказаться? Туда попадают только недобросовестные работники, которые косячили (прогулы, воровство, обман и т п..). Если вы ничего плохого не совершали, то не можете там оказаться.
Я сама возвращалась на старое место работы. Принимали обратно, без проблем.

Ваша история, написанная здесь, нам, звучит более чем правдоподобно и жизненно.
Будь я в отделе персонала, я бы вполне принял Ваши обоснования, в качестве , ваших действий с работой. Человек ищет и выбирает где лучше, что то пробует, чем то рискует, и да... возвращается туда, где понимает, что ему лучше, и выгоднее.
Просто когда будете собеседоваться, скажите девушке из службы персонала что то типа такого “ Вы знаете, я хотела бы поделитсья с Вами одним очень деликатным моментом, который может объяснить один мой поступок.
А именно, я уже приходила к Вам, проработала две недели, на себе полностью ощутила прелесть работы, удобство для себя, но в этот момент, мне было сделано тоже предложение из другой компании, с ЗП выгоднее, больше в деньгах. И я была вынуждена пойти и попробовать поработать там. Я человек с критическим мышлением, и мне было важно сравнить два этих места, что бы точно понимать, для самой себя, где я смогу принести наилучшую пользу и самой себе и работодателю. Я поработала там, и там тоже все ок, все хорошо, и да, ЗП больше, но... я решила выбрать Вас, по ряду причин, а именно- для меня очень важно место работы, ее удаленость от дома, и пр, и пр. И теперь я точно знаю, что мне лучше и удобнее будет здесь. Возьмите меня пожалуйста на это место, я Вас не подведу и покажу себя с лучшей своей стороны“
Я бы Вас после таких слов легко бы принял, понимая то, что передо мной очень даже разумный, и честный человек

Две недели неофициально год назад-вообще ни о чем.Вас даже в штат не взяли,думаете кому Вы сдались тогда Вас куда-то заносить.Если,вдруг кто-то Вас вспомнит из старых сотрудников,то причину ухода называйте эту неофициальную работу.Но таких как Вы за год не один десяток прошел.Все будет хорошо.Удачи.

Вы ещё ничего не сделали, а уже таз икры наметали...

Не узнаете, пока на собеседование не пойдёте.