фата Морганы писал(а): девочки, случилось невероятное сегодня получила повышение. прям ирония, ведь я через месяц планировала увольняться но у меня суть проблемы в том,что я иду туда, куда меня берут, мне изначально работа не интересна. куда хочу,не берут.

Поздравляю вас! Да на самом деле мало кому на 100% нравится его работа. Многие добиваются успеха только за счет трудолюбия и усидчивости, хороших отношений с начальством. Ну и капля удачи не помешает

Леди Бомж писал(а): Надо дольше сидеть, это характер неусидчивый, я тоже такая. Что-то не нравится, сразу ищу другую работу. Но пришла к тому, что идеальных мест нет, и просто надо зарекомендовать себя уже где-то и оставаться там, закрывая глаза на небольшие минусы Хотя опыт в разных сферах тоже полезен Но у автора темы другая ситуация, она узкий специалист, тут не знаю, что посоветовать. Какая нафиг карма, если у других сотрудников тоже есть дети, и они меньше допускают ошибок в работе? Вы зациклились на своей обиде на ситуацию, вот и косячите много. Отпустите эти мысли о повышении и просто работайте

девочки, случилось невероятное) сегодня получила повышение.
прям ирония, ведь я через месяц планировала увольняться
но у меня суть проблемы в том,что я иду туда, куда меня берут, мне изначально работа не интересна. куда хочу,не берут.

фата Морганы писал(а): это что-то кармическое,наверно я ни на одной из своих работ не выросла. сидела и по 2 года на одном месте. просто надоедает и нахожу другую. вот с очередной работы собралась уходить через почти 1,5 года без подвижек и перспектив

Надо дольше сидеть, это характер неусидчивый, я тоже такая. Что-то не нравится, сразу ищу другую работу. Но пришла к тому, что идеальных мест нет, и просто надо зарекомендовать себя уже где-то и оставаться там, закрывая глаза на небольшие минусы) Хотя опыт в разных сферах тоже полезен) Но у автора темы другая ситуация, она узкий специалист, тут не знаю, что посоветовать. Какая нафиг карма, если у других сотрудников тоже есть дети, и они меньше допускают ошибок в работе? Вы зациклились на своей обиде на ситуацию, вот и косячите много. Отпустите эти мысли о повышении и просто работайте

Мисс_Алёнчик писал(а): Если же у вас гос.контора и там протеже и кумовство, то тогда смысла нет даже рыпаться.

Как же вы правы...

Вы в своих комментариях сами ответили на свой вопрос почему вас не повышают. Видимо начальник все еще такого же мнения о вас, поэтому не видит смысла давать более сложную работу, думая что вы скосячите. Попробуйте проявить себя как-то, может кто уйдет на больничный и взять больше работы, чтобы видели ваши способности.
И будьте настойчивее и понаглее, вам вот не дали работу сложнее и наверняка вы не стали доказывать, что вы справитесь и за год уже вошли в строй, а просто отступились. Могли подумать, что вы были не уверены и просто хотели попробовать свои силы. Подходите и говорите, что та работа,которую вам дают очень простая для вас (делайте ее быстрее других), будут видеть,что у вас время свободное и начнут давать что сложнее.
Хорошие специалисты всегда на вес золота, хоть пять у тебя детей, если конечно начальство адекватное и хочет видеть прогресс на предприятии и прибыль. Если же у вас гос.контора и там протеже и кумовство, то тогда смысла нет даже рыпаться.

Девушка, люди по 10 лет сидят и добиваются повышения, а вы тут сразу, через год после декрета, хотите стать *директором*
Не получится так, это жизнь, тем более вряд ли вас повысят , высокие должности занимают люди целеустремлённые , а не мамочки , которые будут с больничного на больничный перебегать , поймите одну сложную вещь, чем выше зарплата, тем сложнее работа и тем ее больше. Вы же потом заноете , что с дитятками и мужем мало времени проводите
Тут выбирать надо было или карьера , или семья

Natali500 писал(а): ..хотя работу свою люблю и мне нравиться чем я занимаюсь. город маленький, специализация узкая, вот так все поменять не получиться. да и умею я не так много, что б работу менять. а расти дальше не получается. что б увольняться уметь надо больше, что б тебя как хорошего специалиста взяли. сижу и почти плачу на работе. главное желание ходить на работу пропадает, этот долбеж одно и тоже, одно и то жею

Говорят “не можешь изменить ситуацию, измени своё отношение к ней“.. Не можете найти другую работу, тогда полюбите ту, что есть.. А смысл роптать..? Вариантов, по сути, не много. Вы либо ищите работу, которая нравиться, либо остаётся тогда полюбить ту, на которой работаете.

syslik1 писал(а): Косяки в работе есть? начальник видит кто на что способен и дает или не дает доп.работу. Видимо в вас не видит способностей. Если у вас практикуют повышение квалификации проситесь на курсы, если нет, то остается пробиваться, где то понаглее быть, понастырнее

ну, да вы правы. работала в выходной дома, работы навал, дети орут, накосячила. начальник как услышал ор детей в трубку, так сразу сказал вот посадите ее на опп (вид исслед-ия) и не больше, ну вот с этого и началось. я теперь сижу и сижу на них. как вырваться из этого круга теперь не понимаю.

Косяки в работе есть? начальник видит кто на что способен и дает или не дает доп.работу. Видимо в вас не видит способностей. Если у вас практикуют повышение квалификации проситесь на курсы, если нет, то остается пробиваться, где то понаглее быть, понастырнее

На многих работах не любят бывших декретные, тем более пока ребенок маленький. Подождите, когда ребенок подрастет и станете более независимой от больничных, тогда и начальство будет на вас рассчитывать

syslik1 писал(а): Вы только из декрета, т.е нулевой работник, набирайте опыт по новой и через полгода, год простте повышение

я ровно год на работе после декрета, и делаю одно и то же, день деньской одно и то же.

Весёлый Ёжик писал(а): Хотят, чтобы вы уволились. На больничный часто уходите?

не хожу я на больничном, хотя двойняшка два года и болели часто, первый год в садик. один раз была на больничном, как увидела свои больничные, так мама сразу почти прописалась у нас. ипотека.