Angel5 писал(а): глупо, потому что легко можно уволить по статье...то, что сказали, что отрабатывать не будете и не получили согласия по этому поводу, дает возможность обвинить вас в прогуливании и увольнении по статье...

никитасолнцев писал(а): я уже ушла, сказала, что отрабатывать не буду, пусть сами разбираются. это не норм, когда начальник только пришел и уже начал наезжать на меня, хотя его задача помочь мне адаптироваться к новым условиям и требованиям, чтобы по максимуму сохранить сотрудников и сделать нас эффективными, а не гнать на нас и устраивать конфликты, доводя до истерик

никитасолнцев писал(а): пусть сами за словами следят, руководители не боги, все решают кадры

Илия2811 писал(а): ну руководитель будет разбираться, конечно, со своим авторитетом и своей проф.пригодностью. Хотя обычно на начальном этапе народу дают некий кредит доверия. Но почему вы решили, что вы свое реноме не подтопили этой выходкой? я считаю, что истерики и конфликты на рабочем месте дискредитируют обе стороны. И о вас и ваших качествах тоже не очень хорошее мнение

Госпожа Удача 20 писал(а): Ну, по детски поступили. Взрослый человек гораздо эффективнее поставил-бы его на место, без дворовой грубости. И, уж точно, не сидел-бы из-за ерунды без работы.

никитасолнцев писал(а): я бы не сказала, когда человек неделю занимает руководящую должность и у него с публичным скандалом уходит подчиненный - это лично в моей компании повод для пристального внимания к руководителю

никитасолнцев писал(а): я уже ушла, сказала, что отрабатывать не буду, пусть сами разбираются. это не норм, когда начальник только пришел и уже начал наезжать на меня, хотя его задача помочь мне адаптироваться к новым условиям и требованиям, чтобы по максимуму сохранить сотрудников и сделать нас эффективными, а не гнать на нас и устраивать конфликты, доводя до истерик

ЛенаМося писал(а): терь понятно... но все же я бы при всех тактично его поставила на место, а потом бы как выписала люлей но только один на один. Решили уйти - уходите!

никитасолнцев писал(а): мы одного возраста примерно